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做好人才服务保障打造年轻人喜欢的城市
  

□吴广峰
  习近平总书记在2021年中央人才工作会议上强调,青年人才是国家战略人才力量的源头活水。第七次人口普查数据显示,德州65岁及以上人口比重为15.32%,分别高于全国、全省平均水平1.82个百分点和0.19个百分点,表明我市人口年龄结构全面进入“老年型”。城市的生命力,取决于年轻人。市委市政府高度重视新时代人才强市工作,“建设有创造力、吸引力、年轻人喜欢的城市”被写入市第十六次党代会报告和今年的市政府工作报告。
  全力以赴打造先进制造业强市。制造业是立市之本、强市之基,也是吸纳年轻人就业的重要载体。去年11月1日,市委市政府从鼓励企业智慧赋能等6个方面出台25项新举措,加快推进先进制造业强市建设。当前,我市制造业发展势头强劲,上半年全市制造业增加值占GDP比重为36.7%,高于全省平均水平7.3个百分点。我市打造先进制造业强市其时已至、其势已成。要聚焦集成电路、高端装备、食品加工等制造业关键产业链,联合智库创新机构和平台,以龙头企业为引领、智库为依托,带动上下游企业协同推进数字化转型;启动实施“工赋德州”行动,提升工业互联网平台建设和应用水平,推动工业机器人、工业互联网等新设备新技术应用,以新的就业形态吸引年轻人来德就业创业。
  习近平总书记强调,要培养大批卓越工程师,必须调动好高校和企业两个积极性。要发挥中北大学德州研究生分院、齐鲁工业大学德州研究院等驻德“新型智库”服务功能,启动实施卓越工程师培养专项行动,分行业、分类型、分步骤、有重点地稳步推进复合型高素质人才培养,促进教育链、人才链、产业链、创新链的有效衔接。支持先进制造业企业与国内知名高校设立产学研基地、研究生培养(实训)基地,推动驻德高校围绕“541”产业发展设置学科专业、建设创新平台,引进和建设一批与我市制造业高度契合的产业学院、研究生院。
  全力以赴实施城市更新行动。市政府工作报告提出,实施城市更新,丰富服务业态,形成“畅序净美”城市特质,建设有创造力、吸引力、年轻人喜欢的城市。要积极落实《德州市新型城镇化规划(2021—2035年)》,将公园形态与城市空间有机融合,建设德州青年公园、人才公园,布局一批科创型、人文型、运动型等城市主题公园,打造集“休闲娱乐、文化感受、游览观光”为一体的青年集聚新地标。以15分钟“阅读圈”“健身圈”打造城区“青年休闲环”,加强公共体育“一场两馆”建设,推进特色体育名城建设,打造“运动之城,活力德州”新名片。
  要重视解决青年科技人才面临的实际困难,让青年科技人才安身、安心、安业。城市更新的关键在于吸引和留住年轻人。要结合年轻人消费特点和需求,推动形成一批时尚潮流、沉浸式主题消费街区,培育个性化、多样化、品质化消费新业态;创办和提升一批音乐节、露营节,引导博物馆、老字号、特色店打造体验式消费场景,丰富夜游、夜娱、夜食等夜间消费业态。加快发展创意设计、智慧医疗、文体旅游、养老育幼等服务业,全面提升我市现代服务业发展能级,提高城市对青年发展的承载力、吸引力和凝聚力。
  全力以赴建设青年发展友好型城市。建设青年发展友好型城市,对于吸引年轻人才、激发城市活力,有着重要促进作用。借鉴淄博“五好城市”建设做法,出台我市青年发展友好型城市建设实施方案,持续深化人才安居工程,增加人才住房房源供给,加大人才租房补贴力度和受益人才范围,为吸引年轻人才来德提供良好居住条件。积极推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资等灵活分配方式,充分发挥薪酬激励作用。建立与职业技能等级(岗位)序列相匹配的岗位绩效工资制,提高我市技能人才薪酬水平。
  要迭代升级“德州人才新政4.0版”,出台更加普惠性的青年人才支持政策,提升人才政策落实的可靠性、便利度和舒适感。持续优化青年创新创业服务体系,开发“青创贷”“电商贷”等普惠性金融产品,落实创业担保贷款及贴息政策。建议将每年5月13日设立为“德州人才日”,打造德州人才的专属节日;建立每年为青年办实事制度,营造爱才、敬才良好氛围。成立德州青年科学家协会,为优秀的科技型青年人才提供更多针对性服务。
  (作者单位:武城县政协)

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