□本报记者张明昭本报通讯员王宇
　　庆云县审计局紧紧围绕经济社会高质量发展大局，紧密结合本单位工作职责，坚持党建引领，践行“严真细实快”工作作风，提效能、转作风，全力打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型“五型”机关和干部队伍。
压实工作责任锤炼思想政治素质
　　庆云县审计局以党建为统领，以打造“五型”机关为切入点，强化思想认识，压实工作责任，坚持问题导向，提升政治能力。
　　建立制度，严格要求明责任。研究制定了打造“五型”机关和干部队伍实施方案，成立了打造“五型”机关和干部队伍工作领导小组，召开全体人员动员会议，明确打造“五型”机关和干部队伍工作要求，压实工作责任，强化制度约束。
　　对标对表，找准差距抓落实。建立对标先进、比学赶超工作机制，确定对标单位，对照“五型”要求，看清短板弱项，列出问题清单，查找出问题25条，明确了整改措施和整改时限。围绕审计工作实际，全面分析发展形势，梳理出“五争”工作目标，明确推进措施和完成时限。
　　责任到人，树先争优求突破。集中学习机关作风效能建设专项考核办法，对照考核指标、计分规则，列出分解清单，任务明确到人，以考核促进履职能、改作风、强服务、提效能。以事争一流、唯旗是夺为导向，选树“五零”岗位，参与“百名科长大家评”活动，树立优秀典型，发挥模范带头作用，以点带面，推动审计人员在实干快干中出彩“出圈”。
服务经济发展锻炼高强业务本领
　　锤炼敢于担当的职业精神，提升扎实过硬的业务本领，推动学习型和研究型机关建设，打造求真、专精、高效的机关和干部队伍。
　　增强制度保障，创新工作思路。围绕审计质量这一生命线，不断探索审计新理念、拓宽审计新思路，始终做到用“显微镜”找问题、用“放大镜”看漏洞、用“多棱镜”找根源、用“望远镜”抓整改，提升审计工作质量。
　　涵养“三立”精神，锻炼多重能力。坚持以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信，按照信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的标准，努力建设高素质专业化审计队伍。每月举办一期“审计大讲堂”，通过党员干部登台讲课的方式，提升业务能力，全力锻炼审计干部能查、能说、能写的综合素质。
　　加强知识储备，夯实理论基础。提升综合素质，做到人人能带头、团体能攻坚、集体能闯关。将集中学习、个人自学和交流学习深入结合，加强业务知识的日常储备，在全市审计机关民法典知识竞赛中，该局取得第2名的好成绩。
注重自身建设淬炼优良工作作风
　　以廉洁教育活动为载体，以为民服务为落脚点，对审计干部严格教育管理，使其保持清正廉洁的政治本色，打造严明务实的机关和干部队伍。
　　加强党风廉政建设。在理论中心组学习中加入打造“五型”机关和干部队伍相关内容，进行打造“五型”机关知识测试，将提醒卡随身携带，让提醒内容入脑入心。召开党风廉政建设工作会议，传达学习上级相关会议精神，观看廉政教育片，开展重点岗位廉政效能风险防控自查，推动机关党风廉政建设落实落地。
　　增强为民办事热情。教育审计干部主动担当作为、认真履职尽责、带头廉洁自律，做到有抱负无抱怨，有情怀无情绪，有冲劲无冲动。组建“民意书记”队伍，明确“民意书记”20人，通过召开座谈会、问卷调查、现场走访等方式，收集民意、汇聚民智、凝聚民心。组织全体人员到帮包小区开展核酸检测、“双敲”行动等，完成帮包小区700余户、2500余人的疫情防控工作。
　　丰富文化建设活动。开展“一个座右铭，一面党旗红”岗位建功活动，党员干部带头承诺践诺，全体党员参加。举办“一起向未来·巾帼展风采”三八妇女节朗诵比赛，开展“踔厉奋发担使命，笃行不怠建新功”健步行主题活动，突出文化引领作用，提升团队凝聚力和战斗力。