□范文静
　　夏津县审计局机关党支部始终坚持政治引领，坚持把党建工作与推进审计高质量发展相融合，形成“1+2+N+ X”工作法，主动作为、积极创新，不断提升支部工作质量。
　　“1+2+N+X”工作法即为：“1”为“一个政治核心”，即审计局机关党支部；“2”为“两个主体”，即“审计组+党小组”，各审计组进点前先成立临时党小组，实现党建和审计业务相融合；“N”即党建“各项活动载体”；“X”即党员干部队伍。工作法以提高党建质量、提升业务能力、强化队伍建设为出发点和落脚点，遵循党建、业务双促进理念，不断增强支部党员的凝聚力和战斗力，切实发挥党建引领和党支部战斗堡垒作用。
　　坚持“一个核心”，凝聚党建引领共识。夏津县审计局以党支部为政治领导核心，以加强支部全面建设为主线，不断扩大党的工作覆盖面，增强党支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动审计各项工作全面发展。
　　融合“两个主体”，筑牢党建阵地堡垒。审计局机关党支部坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，利用审计一线和动态党小组结合的形式，审计组进点前先成立临时党小组，审计组组长也是党小组组长，按照“队伍走到哪里、党组织就建到哪里、活动就开展到哪里”的要求，每月向党支部汇报业务动态+党小组学习活动动态，推动党建工作重心向审计一线延伸，强化党组织在审计一线战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
　　依托“N”种活动，丰富党建工作载体。以“五项建设”为活动载体，着力在规范党组织运行机制、促进党建与业务工作深度融合等方面下功夫，有效提升支部整体功能，全面激发新活力。深入开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作，使思想建设标准化。
　　加强“五型”机关和干部队伍建设。深入贯彻落实“严真细实快”工作作风，开展“五型”机关和干部队伍建设活动，积极打造严明型、求真型、专精型、务实型、高效型机关，进一步规范机关党建工作，全面提升机关党建效能。
　　严把“三道程序”，从审计项目的事前、事中、事后三方面入手，筑牢审计组廉政防线，探索完善八小时外”常态化监管机制，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。事前打好“预防针”，进入审计单位之前，支部纪检委员同审计组成员开展审前提醒谈话，强调廉政纪律和“四严禁”“八不准”及保密工作纪律，并签订保密责任书。中期接受动态监督，将审计项目的时间跨度、工作程序内容、工作纪律及监督举报电话等张贴在被审计单位明显位置，主动接受监督。进行动态廉政检查，对审计组执行审计纪律和廉政纪律情况实施现场监督，对发现的问题及时纠正处理。项目结束总结回访，现场审计结束后，支部纪检委员牵头组织开展审计廉政回访，主动征求被审计单位意见，填写廉政回访表。
　　2021年以来共完成审计项目25个，查出问题228个、整改问题217个、提出审计建议33条，提报审计信息和审计专报25篇，把党建工作融入到审计项目实施的全过程，推动审计监督工作提质增效，确保审计项目按时有序高质量完成。（作者系夏津县审计局党组书记、局长）