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德州城建工程公司——
启动红色引擎 争做开路先锋

优秀基层党支部授旗仪式


  

本报记者李智群本报通讯员王雯董建秀
  6月30日,德州城建工程公司党委书记、董事长王志坚为全体党员上了一堂精彩的党课,进一步激发了全体党员干部干事创业的精神动力。
  近年来,德州城建工程公司党委接续历史传承,提炼红色文化基因,将“打造精品工程、共建幸福州城”的企业使命与党建责任对焦发力,以“打造一个过硬党组织、铸就一支铁军队伍、建设一流民生工程”为内核,不断擦亮“开路先锋”党建品牌。
强根固魂,打造过硬党组织
  “我们现有5个党支部,为筑牢党委‘开路先锋’党建品牌基础,将‘过硬党支部’与党建品牌创建并轨推进,一支部一品牌,同向发力,双轮驱动,不断提升党建软实力,强化发展硬支撑。”王志坚说。
  公司持续完善治理机制,制定完善46项“党建责任清单”,规范决策程序,提升运转效能。创新党务考核机制,强化党务、业务工作及考核“双促双融”的闭环管理。2021年,公司以“星级化”创建为抓手,统筹推进各项工作落实落地,荣获国资系统五星级支部1个、四星级支部3个,有效激发了基层党组织内生动力,推动了基层党组织全面进步、全面过硬。
  结合党风廉政建设,公司党支部创新“以案为鉴、拒腐防变”主题党日活
  动,将廉政党课、作风建设专项整
  治到一线、进项目,推动纪律作
  风过硬。通过评先树优深化党
  员承诺践诺责任,树立行动标尺,开展“两优一
  先”模范评选树立身边榜样,为公司经济平稳较快发展提供有力保障。
担当奉献,铸就铁军队伍
  公司党委将“红色引擎”元素融入到施工生产前沿,以党员先锋带动团队战斗力,使党建成为看得见的生产力。
  今年,东部地下管廊及地上设施二期项目春节后马上开工,公司统筹部署,全线划分5个标段同步施工,现场管理、施工人员多达700余人。各施工单位成立党员突击队、党员先锋岗、党员责任区,扎根一线,风餐露宿,夜以继日,聚焦工程建设难题,对标对表上级要求,积极争当工程建设中的“领头雁”。
  为创新队伍建设,释放内在动力,公司深入开展经典诵读、烈士陵园祭扫等活动,厚植党员担当奉献情怀。以优秀党员命名的“劳模创新工作室”多次取得省市级优秀技术创新成果奖,公司入党积极分子组成的德州代表队在全省16支代表队中脱颖而出,取得2021年度全省市政工程测量职业技能竞赛团体组第一好成绩。
  “秉承城建铁军情怀,不忘国企责任担当,我们赓续‘开路先锋’精神,义务承担市区除雪清障、防汛抢险等多项紧急任务,党员突击队带头抢干快干,一天时间开通大学路京沪高铁南北便道,保证了工期,解决了群众通行之难。”项目经理张敬德说。
匠心筑路,建设民生工程
  近年来,公司承建了大学路东延、经九路南延、岔河滨河西路、规划17号线、东部地下管廊及地上设施二期、大运河项目等多项市重点项目,公司党委找准3个着力点,矢志不渝、攻坚克难建好一流工程。
  以建设“民生工程”为中心点,施工便民利民不扰民。宁津宁德路项目部,第二党支部书记赵连升带头倒班,及时缓解交通压力,书写了“城建速度”;大学路东延攻克层层干扰制约,强力推动工程进展,造福沿途村落单位及社区,为德州东扩提供支撑;经九路南延建设项目,途径6个行政村,沿线尚德小学师生310余人,项目部义务架线、修便道、挖水槽、帮抢收玉米,写实“利民”文章;“四小地块”建设,党员挂帅项目经理,带头认领6项难点工作,助推民生工程高速高质推进。
  以打造“阳光工程”为起点,抓好廉政“关键环节”。针对工程招采关键环节,调整优化招采制度流程,纪检监督员全程参与,确保程序合规。立足岗位开展廉政风险点排查和谈心谈话,加强合同管理,扎紧成本管控、现场施工管理关口,落实准入制与考核管理,抓实“关键环节”。
  以建设“精品工程”为落脚点,严控工程综合管理。东部地下管廊及地上设施二期项目建设过程中,推行线上可视化管理,开创了挂图作战项目大提速的新局面。市文化科技中心、东部地下管廊及地上设施二期、市体育公园3个项目因超额完成任务,分别被授予月度流动红旗。近期获得“山东省市政施工安全文明示范工地”“山东省工程建设泰山杯奖二等奖”等荣誉。“基业长青,奋斗路长。在城投集团党委坚强领导下,我们进一步奋力拼搏、担当奉献,不断擦亮‘开路先锋’党建品牌。”王志坚说。

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【第 04 版:国资国企】
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