本报讯（孙征）“为进一步提高全市纪检监察机关整体案件质量，审理室起草了《关于县市区部分职务犯罪案件提级审核的办法》，现将有关情况汇报如下……”“现将《德州市纪检监察干部日常行为规范》起草情况向常委会汇报如下……”今年以来，一系列纪检监察制度规范相继提交市纪委常委会会议研究，并陆续印发实施。这是市纪委监委深入开展“规范化法治化正规化建设年”活动的一个缩影。
　　在今年1月召开的十九届中央纪委六次全会上，习近平总书记指出，要继续推进反腐败工作规范化、法治化、正规化。为认真贯彻落实这一决策部署，市纪委监委将2022年作为“规范化法治化正规化建设年”，统筹开展学习培训调研、领导体制工作机制优化提升、构建监督执纪执法制度体系、内控机制建设、派驻监督制度攻坚补短、巡察深化提升、制度执行监督检查、深化信息化应用等八大专项行动，着力强基固本、锻造铁军，推动纪检监察工作提质增效。
　　打铁必须自身硬，加强规范化法治化正规化建设，关键要有一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。市纪委监委以“五型”机关和干部队伍建设为抓手，制定年度培训计划，委班子成员带头走上讲台授课，业务骨干在“机关大讲堂”上传授工作经验。分层分类全员培训，加强党章党规、监督执纪执法实务培训，不断提升干部纪法思维、纪法素养。从严从实加强内部监管，出台《德州市纪检监察干部日常行为规范》，实行科级及以下干部实绩纪实制度，探索建立干部政治素质“负面清单”，锤炼“严真细实快”工作作风，持续加大严管严治、自我净化力度，努力做党和人民的忠诚卫士。（下转2版）