德达集团《民法典》知识竞赛现场

□本报记者王志冕本报通讯员孟昭炬刘思博
　　日前，德达集团获得德州市“七五”普法依法治理先进集体称号。德达集团为唯一获此殊荣的市属国企。
　　“自2016年‘七五’普法规划实施以来，我们坚持按照普法工作总体要求，深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述和十九大以来中央全面依法治国重大决策部署，广泛开展法治宣传教育、法治理念培树、制度机制建设、人才队伍培养等相关工作，集团法律风险防范机制越来越完善，广大管理人员与职工的法律意识显著提高，依法治企深入人心。”德达集团企业管理部部长尚仁峰说。
发挥头雁效应领导率先垂范
　　德达集团党委将普法工作列入议事日程，将法治学习作为各级理论中心组学习的必修课。集团党委书记、董事长李松叶每年年初部署普法工作，落实普法责任制，制定责任清单，并将清单及工作开展情况在集团官网进行公示。同时，确定具体分管领导与部门，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体部门密切配合、上下齐抓共管的整体工作格局。
　　历年来，德达集团高度重视对法务人员的配备培养，督促各权属公司配齐配优法务人员。法务人员在项目建设、合同审核、风险把控等各方面发挥着依法治企管企的重要作用。特别是近几年，法律审核在集团与中国燃气、中石油、鲁商集团、山东港口集团等重要合作、重大资产接收、重大活动举办上发挥着重要作用。
　　中共中央印发的《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》明确指出，要增强全民法治观念，就要充分发挥领导干部带头尊法学法守法用法对全社会的示范带动作用。在集团副总经理陈晓静看来，企业的领导干部是否树立法治管理理念、是否严格规范经营、是否具备底线思维，对企业发展至关重要。德达集团能够实现全面发展、健康发展、有序发展，就是源于领导干部充分发挥头雁效应，筑牢法治底线，依法治企管企。
内容丰富多样形成集群合力
　　“日常工作中，我们注重将普法与主业结合，同时挖掘创新性的普法措施。”企业管理部主管杨莹说。在新职工入职、普法宣传日等时间节点，集团邀请市中级人民法院、德州经开区法院等单位的法律专家进行普法讲座；开展党纪法规、德廉知识及法律知识普及竞赛等活动，引导干部职工提高法律素养。《民法典》颁布一周年之际，德达集团在全市率先开展“民法典知识学习和竞赛系列活动”，展现了德达集团守法、重法、崇法的企业文化内涵。
　　在集团带动下，各权属公司也纷纷发力。昆仑燃气公司在安全生产月、防灾减灾日等时间节点，组织开展防灾减灾宣传活动，发放《安全生产法》《城镇燃气条例》等相关内容的宣传材料，向广大市民义务讲解专业知识，提高民众安全意识。市热力公司组织干部职工开展法律常识讲解活动，并收集大家有关法律方面的问题，利用微信公众号有针对性地解答。高新热力公司将法律宣传与读书日活动相结合，学习法律知识。德州中燃公司采取线下宣传展板与线上微信群转发相结合的方式，确保宣传范围更广。
　　德达集团连续多年开展“我与宪法微视频”活动，拍摄了十几部包含公益广告类、讲述类、歌曲类的宪法微视频，其中能源集团的普法歌曲《宪法伴我行》、地产集团创作的普法沙画《宪法伴我成长》获得各界一致好评，职工在参与创新活动中，增强了守法守纪、严格落实各项规章制度的自觉性、主动性。
强化法治引领彰显国企担当
　　法律是治国之重器，对国企而言，贯彻落实全面依法治国的首要任务就是推进全面依法治企。“七五”普法期间，也是德达集团运用法治力量，不断规范治理、提质增效的重要转型期。
　　该集团认真落实国资委关于用法治固根本、稳预期、利长远的企业管理要求，将依法治企与规范管理、国企改革行动相结合，召开内部专题工作会议24次，完成工作事项1184项，编制制度675项，基本实现了“规范意识深入人心、制度建设基本健全、管控体系有效落地、工作流程更趋规范、管理风险明显降低、发展质量显著提升”6个任务目标，达到并超过了预期效果。德达集团规范管理工作得到市委、市政府有关领导的一致好评、高度认可，并作为典型进行经验推广。
　　集团积极组织集团法律业务骨干，梳理历史遗留问题，形成了历史遗留问题解决清单，并以《民法典》颁布实施为契机，精研法律条款，通过发送律师函、法院调解、诉讼等多种方式，借助法律力量，实现了多项历史遗留问题的有效解决，实现资金回笼近亿元。
　　“随着社会的不断发展，依法治企将成为为企业保驾护航的制胜法宝，在今后的发展中，德达集团将着力发挥优势、补齐短板，结合新形势、新要求，做好依法治企工作，助推企业改革发展，实现新突破、展现新作为，力争成为全市国资国企系统尊法、用法、守法、普法的排头兵，为建设新时代现代化新德州作出更大贡献。”李松叶说。