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市国资委聚焦重点领域和关键环节深化改革
攻坚克难 打造新时代德州国资品牌

  本报讯(刘志明刘松)4月11日,省国企改革领导小组办公室发布2021年各市国企改革三年行动评估结果,我市位列全省A级。国企改革三年行动实施以来,市国资委高度重视,准确把握改革方向,把改革作为企业发展的内生动力,全面压实国企改革主体责任,强力推进各项改革任务,在重点领域和关键环节实现新突破。
  在规范提升上实现新突破。去年以来,市国资委牵头研究制定了涵盖加强党的领导、外部董事等方面的30多个改革文件,为企业加快推进改革创造了良好的制度环境。指导13户市属一级企业和重要子企业制定了本企业的党委(党组)前置研讨重大经营管理事项清单,把党的领导融入公司治理各环节。指导25户企业建立规范的董事会,实现董事会应建尽建,落实董事会六项职权。建立董事会向经理层授权管理制度、总经理向董事会报告工作制度,充分发挥经理层经营管理作用。
  在国有资本布局上实现新突破。对接融合全市发展战略,编制完成市属国资国企改革“十四五”发展规划。公布4户一级企业、49户二级企业主业,明确企业的发展方向。加强投资管理,印发市属国有企业2022年度投资计划,主业投资占比达96.4%。开展非主业清理整合专项行动,列入清单的20户企业全部完成清理。推动企业深化压缩管理层级、减少法人户数工作,国企改革三年行动以来,4户监管企业重塑管控体系,管理层级基本压缩至三级,企业数量压减了54户,国有资本配置效率得到大幅提升。
  在市场化经营机制上实现新突破。深入开展人事劳动分配三项制度改革专项行动,全面推进用工市场化,4户监管企业全部制定了公开招聘、管理人员竞争上岗等制度,形成了管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制。国企改革三年行动以来,30户各级企业开展管理人员竞争上岗,289名管理人员实现竞争上岗,今年以来39户企业公开招聘员工139人,新进员工公开招聘率达100%,推动“三能”目标落地,促进国有企业市场化经营水平的不断提高。
  “市国资委将深入实施国企改革三年行动,持续巩固改革成果,开展国企改革三年行动‘回头看’专项行动,打好打赢收官之战,努力使国企改革的成果转化为发展的强大动力,全力打造新时代德州国资品牌,为全市经济社会高质量发展贡献国资力量。”市国资委党委书记、主任徐宏城说。

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【第 02 版:要闻】
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