今年以来，武城农商银行滕庄支行党支部牢牢抓住服务辖区中央空调与玻璃钢产业集聚优势，组建党员先锋服务队，探索形成了“立基玻璃钢，发展有农商”的特色党建品牌，以特色品牌建设推动支部“工作家园”建设。
共建赋能红色党建引领“工作家园”
　　充分发挥挂职带动作用。支行党支部积极与镇党委和中央空调协会党支部对接，组织支部党员挂职企业金融助理，对协会会员单位金融需求进行台账式管理。今年以来，累计开展联合党员活动日3次，新采集客户信息300余户，解决客户金融问题40余个。
　　建立党建联系点。将日常合作关系较好、党员较多的山东腾翔玻璃钢集团公司党支部设为党建联系点，每月通过组织生活交流党建知识，宣传行内金融服务政策等。
　　成立“红马甲”服务队，将协会全部会员单位分为12个小组，每月组织党员以小组为单位开展“党建+金融”宣传，将金融知识送进玻璃钢加工户、中央空调生产企业以及乡村。今年以来，累计开展各类宣传活动10余次，发放宣传单、知识手册、宣传品2000余份。
营销提速绿色服务建设“工作家园”
　　开通绿色办理通道。为协会内百余家会员单位开设专属VIP室，定制专属VIP服务项目，有效提升会员单位金融服务体验，截至目前，累计吸收协会单位定期存款6300余万元。
　　创新金融产品。对中央空调产业客户进行了基础普查，将客户分为加工类、销售安装类和原材料类三大类，匹配相应的金融结算服务，有效满足客户金融需求。今年以来,累计开立对公账户12户，开立手机银行769户，开展网上支付签约1716户。
　　开展“三送+三进”活动。党支部书记带头，党员率先认领，其余任务指标再按全员平均分配，分配后常态化开展“党员突击队专项行动”，送绿色金融产品、送金融知识、送信贷资金进玻璃钢行业协会、进企业商户、进农村农户。目前，累计开展集中营销活动42次，新增授信82户、6100万元，带动存款增长7784万元，完成计划的167%。
担当履职蓝色战略打造“工作家园”
　　推进行业扶贫。积极对接中央空调行业协会党支部，充分发挥玻璃钢行业扶贫特殊优势，对开立蓝色扶贫车间、提供贫困户就业岗位的企业给予信贷利率优惠。今年以来,对3家企业给予了利率优惠，减费让利约35万元，带动14户困难家庭月均收入增长800元。
　　开展反诈金融宣传。针对中老年客户群体开展“防范金融诈骗”“防范非法网络借贷”等重点宣传工作，用案例教授现场客户如何防范诈骗、出借银行卡的危害等。今年以来，累计宣传中老年客户达1500余人，有效提升辖内客户反诈意识。