本报讯（记者王志冕通讯员徐跃亮崔新乐）4月8日，我市举行第二场“开展扩大农村劳动力就业集成改革试点”主题系列新闻发布会，邀请市人社局、市教体局相关负责人介绍情况。
　　市人社局承担城乡公益性岗位扩容提质等任务。该局在政策措施上主要做到“四个明确”，即明确安置对象、明确目标任务、明确岗位类型、明确资金保障；实现“四个突破”，即岗位数量大幅增加、安置重点聚焦乡村、岗位设置更接地气、管理服务更加规范。
　　当前，我市城乡公益性岗位扩容提质工作正在扎实推进。截至3月底，全市已开发城乡公益性岗位超2.6万个、上岗近1.95万人。到4月底，将力争安置人员全部上岗。
　　市人社局副局长尚键介绍，为更加详细掌握我市劳动者基本信息和求职、培训、创业等服务需求，通过完善提升“一网一微一端”（德州智慧就业网、微信服务号、移动客户端）服务功能，建立动态更新的人力资源供求数据平台——德州智慧劳务信息平台，为全市劳动者提供人岗精准对接的“一站式”就业服务。目前，德州智慧劳务信息平台已正式推广应用，9月底可完成就业高频事项融入智慧劳务微信服务号。
　　“我们印发工作方案，计划用3至5年时间，支持有学历提升需求且符合入学条件的农民工，通过德州职业技术学院开放教育系统，实现上大学的目标，提升农民工学历层次和从业能力。”发布会上，市教体局四级调研员王俊臣说。
　　根据安排，我市将利用3年时间，支持1000名农民工上大学。“今年作为试点年份，主要是探索和规范工作渠道和相应程序，预备开设会计、电子商务等6个专业，后两年可根据实际情况进行适当调整。”王俊臣介绍。
　　学校还将对有需求的农民工开展“双证”培养，即在取得高等教育学历证书的同时，通过专业培训和相关考核获取相应的技能证书。有上大学意愿的农民工可到市电大和电大在各县（市、区）设立的教学点报名。在取得学籍并按规定修完学业，拿到高等教育学历证书的，由县级总工会与市电大核对无误后，报销学费。