□王艳
　　党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。禹城市突破传统路径依赖，探索教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，以“党校+产业学院”培训新模式，开展了三年制干部全员“大学习大提升”行动，着力打造适应现代产业发展的高素质干部队伍。
　　坚持铸魂赋能，有效满足不同领域、不同层次的干部对专业知识的需求，实现了干部队伍“理论+专业知识”结构的多元化。禹城市依托市委党校挂牌成立现代产业学院，本着“党委管培训、组织做后盾、党校唱主角、高校做支撑、部门大联合”的培训思路，强化首课主课意识，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为专业化能力培训之“魂”，确保党员干部政治不偏航。采取“党校+产业学院”办班模式，集党的重要理论、产业经济发展知识、禹城中心工作于一体。分“通识教育、专业教育、专题教育”三大模块，对全市党员干部知识结构、驾驭市场经济能力等方面进行系统性改造。通识教育以学习党的重要理论为重点，引导干部树立正确的历史观、国家观、民族观、文化观；专业教育围绕“区域经济与现代产业”，以经济学、金融学、产业发展为骨干课程，主要讲授经济学知识、经济运行规律和经济指标的内在联系；专题教育聚焦禹城发展中心工作，突出问题导向、实践导向，结合全面深化改革、区域协调发展、新旧动能转换、乡村振兴、加强和创新社会治理等重大任务部署，增强引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力。
　　构建产教融合协同育人机制，有效推动校地优势资源互补和价值成果共享，初步实现了县域党员干部培训高端化。禹城市现代产业学院伴随着禹城产业发展“渴求”应运而生。致力通过引导高校瞄准地方经济社会发展，帮助党员干部拓宽更新知识结构，提升新理念。学院组建了由上海交通大学、人民大学等高校的学科带头人为主的现代产业专家智库，聘请高层次专家顾问指导产业学院运行；围绕“四新”经济，进行产业布局、国际贸易理论、城市规划、医养健康产业发展等专题培训和组织研讨，随时调整和编印教材；近年来，为应对疫情防控，采取了线上线下混合式教学模式，依托高校媒体资源还打造了网络讲堂、“空中课堂”，设立“人民学习”智慧教室，引导学员学用结合，共享培训成果。截至目前，全体学员针对禹城实际共撰写论文及专题调研报告900余篇，为禹城高质量发展提出意见建议600余条。
　　采取“开放办学+跟踪督学”的方式，最大限度激发出培训效能，达到了以学促干的目的。坚持从严治校治教，强化效果评估、追踪问效和激励机制。学习期间，为每位学员建立教育培训档案，开展全程纪实管理和积分制管理制度，学员结业考核达标的可获得由市委党校、禹城市现代产业学院和上海交大继续教育学院联合颁发的结业证书，以及由上海交通大学颁发的非学历教育证书，并择优推荐进修；组织部门在选拔和培养干部时，将干部教育培训情况作为干部培养、考察、使用的重要参考指标。凡在学习期间表现突出被评为优秀学员的，年度评优、提拔重用时在同等条件下优先考虑。最大限度地调动了禹城干部干事创业的积极性、主动性和创造性。
　　（作者单位：中共禹城市委党校）