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庆云县审计局——
“老兵带新兵”加快干部成长

  庆云讯(王倩倩)近日,庆云县审计局推出施行“老兵带新兵”的组合模式,持续抓好新入职青年干部的审计专业素养和分析能力。
  在今年开展的审计项目中,采取以老带新、新老搭配的组合模式。一方面,老同志充分发挥多年积累的审计工作经验,在新同志遇到难点或疑点前来询问时,帮助其答疑解惑。另一方面,青年干部不断夯实审计基本功,树立起问题导向的工作原则,即发现问题、分析问题、解决问题,能够在有限的资料中,最大限度地获取最多、最有用的信息;积极主动与前辈请教交流,搭建良好的沟通协调纽带;青年干部发挥利用好已有的理论专业知识,在借鉴审计经验方法的基础上创新,不断促进审计工作高质量发展。

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【第 04 版:经济】
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