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培训不到位就是最大的安全隐患
德城:“强基固本”强意识提技能

  本报讯(记者张志宁通讯员杨远锋范文琴)3月23日上午刚一上班,山东德隆博德尔环保装备发展有限公司安环部部长周广银便将精心准备的《机械加工操作规程》等内容发布到公司微信群,要求大家结合班组和岗位分组开展安全培训并自发进行隐患排查。
  “根据区安委会要求,公司每年制定安全培训和隐患排查方案,在常态化进行安全教育的基础上,公司每月进行一次综合性安全检查,车间每周组织一次安全检查,班组每天组织一次隐患排查,全面筑牢安全根基。”周广银说。
  按照省市安全生产专项整治三年行动、安全生产大排查大整治行动等部署,近年来,德城区不断加大重点行业领域安全监管力度,有力防范和化解了风险隐患,倒逼了企业主体责任落实,但在推进过程中执法人员发现部分企业负责人安全意识淡漠、安全培训缺乏针对性等问题依然存在。尤其在疫情防控期间,个别员工出现精力不集中、思想松懈等情况,极易造成生产安全事故发生。
  针对这一现状,德城区安委会办公室印发《“强基固本”安全生产大培训工作实施方案》,自3月到12月底,在全区各层面开展安全培训工作,提高全区各级各部门各单位工作人员履职能力及安全监管水平,提高各类人员安全生产基本技能,从源头上防范和遏制各类安全事故发生。
  根据方案要求,德城区对各镇街主要负责人、分管安全生产工作的领导同志、区应急管理局全体人员、各镇街应急办全体人员、机关事业单位干部、村居网格员、企业主要负责人及从业人员等,通过德城干部大讲堂、各类培训班、集中授课、网络教学等形式,集中或分组就安全生产法律法规、安全生产行政责任制规定、应急救援知识、安全风险辨识及隐患排查治理知识等进行培训。在3月9日举办的“强基固本”安全生产专题培训班上,各镇街镇长、主任,镇街分管负责人等全区所有负有安全监管职责职能的领导干部全部到会参加培训,取得良好效果。
  “‘培训不到位就是最大的安全隐患’,我们要进一步明确责任分工,分层级、分行业有针对性地开展各类型培训活动,使参训人员学有所获,学有所用,通过‘强基固本’强化红线意识,切实提高各类人员安全生产管理能力和基本技能,从源头上防范和遏制各类安全事故发生。”德城区应急管理局局长吕晓林说。

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【第 04 版:安全生产】
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