苏建军介绍，今后恒丰集团将充分利用山东省新型纱线及面料制造业创新中心平台，打造具有山东省引领作用的新型纱线及面料协作创新平台，联合上下游客户共同做好新产品研发，把德州传统的纺织产业真正打造成为工艺、技术领先的先进制造业。
深化体制创新，引领企业高质量发展
　　“市党代会报告提出，用好改革‘关键一招’，形成改革强大气场。恒丰集团将继续高举改革创新大旗，进一步创新企业经营体制机制，打破现有的‘理事会’集团模式，3至5年内，利用并购重组等形式，科学合理、合法合规完成全集团股权整合工作，真正建立起体现企业实力的集团公司，实现持续健康、高质量发展。”苏建军说。
　　十年企业靠经营，百年企业靠文化。2018年，恒丰集团开启二次创业阶段，提出从做大到做强的战略转变，推动企业高质量发展。2021年，恒丰集团启动文化升级工作，提出“科技创新，绿色发展，人才支撑，坚守长期主义，实现可持续高质量发展”的目标，并发布了三年发展战略（2022-2024），为未来的发展规划了蓝图。