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市国资委增强创建“五型”机关主动性
推动国资国企高质量发展

  本报讯(段文健)3月14日,市国资委召开加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍工作推进会议,宣读《中共德州市国资委委员会关于加强“严真细实快”作风建设打造“五型”机关和干部队伍的实施方案》,对工作进行安排部署。市国资委党委书记、主任徐宏城出席。
  市委提出加强“五型”机关和干部队伍建设工作,是坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”,始终与党中央要求对标看齐的政治要求,是落实省委、市委工作部署的具体行动,也是加快国资国企高质量发展、实现跨越突破的现实需要。全体国资干部要坚决把打造“五型”机关和干部队伍工作作为一项重要政治任务,统一思想,凝聚共识,切实增强创建“五型”机关和干部队伍工作的责任感、使命感。
  全体干部要立足自身工作实际,按照市国资委打造“五型”机关和干部队伍工作20条措施,把握重点,高效推进,自觉增强创建“五型”机关和干部队伍工作的积极性、主动性。紧紧围绕加强政治建设,严明政治纪律和政治规矩;围绕加强考核监督,深化干部作风效能建设;围绕加强学习淬炼,提升干部队伍能力素养;围绕加强工作落实,促进重点任务提质增效;围绕加强岗位管理,保障机关高质高效运行。要坚持目标导向,学标杆、赶先进、强作风、提效能,自觉把创建工作与加强政治生态建设“一号工程”紧密结合起来,与服务保障全市发展大局、持续做强做优做大国有资本和国有企业紧密结合起来,对照更高标准、更严要求、更快节奏,积极主动开展创建工作,确保实现工作作风的大转变和行政效能的大提升,全力推动国资国企高质量发展迈上新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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【第 04 版:国资国企】
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