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庆云县庆云镇——
细化目标促责任落实

  庆云讯(解青媛)“通过每天的梳理,每周的总结,对自己的工作有了明确的规划;与同事们坐在一起交流,能够互通有无,工作更顺畅。”庆云县庆云镇干部程亚慧说。
  今年以来,庆云镇推行“日调度、周汇报、月总结、季考核、年述职”工作制度,提高重点工作的质量和效率,推动镇域工作高质量发展。日调度理清思路,周汇报查找不足,月总结回顾归纳,季考核动态管理,年述职考核评议。“通过推行日调度、周汇报、月总结、季考核、年述职制度,强化各班子成员第一责任人职责,提升各管区、各站所目标及结果导向意识,实现任务项目化、项目目标化、目标节点化。充分发挥考核的指挥棒效应,激励全镇干部担当作为、砥砺奋进。”庆云镇党委书记崔长旺说。

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【第 07 版:基层】
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