全体干部职工赴红色教育基地开展实景党课，现场教学砺初心

公司党支部前移至新河雅园项目建设一线

□本报记者李智群本报通讯员王国栋
　　开栏的话
　　党的政治建设是党的根本性建设。为充分展示德州市国资国企“过硬党支部”风采、国资国企党支部规范化建设、党建亮点经验，即日起，本报开设《国企党建聚合力锚定目标绘蓝图》栏目，以图文并茂的形式进行宣传报道，敬请关注！
　　2月10日，在兴安居·新河雅园党员活动中心，德州城投集团权属公司城投地产公司党支部组织开展2月份主题党日活动，全体党员在热火朝天的施工建设现场和营销一线，沉浸式学习，有序组织活动。这是城投地产支部前移，扎实推动过硬党支部建设的生动实践。
　　城投地产公司在国企三年改革行动爬坡过坎的关键时期，深入贯彻落实市国资委党委、城投集团党委全面从严治党重要部署，纵深推进全面从严治党。“党支部下沉重点项目建设一线，以岔河两岸城市更新为载体，立足民生，党的建设与主责主业深度融合、出圈出彩，为高质量发展提供动力澎湃的红色引擎。”城投地产公司党支部书记刘永强说。
强化政治引领擘画顶层设计“全景图”
　　一以贯之夯实党建工作责任制，严格履行抓党建“第一责任人”制度，深化落实班子成员“一岗双责”。党支部结合实际，创新推出“清单+考评”模式，列出党建责任清单36项，旨在有效推动基层党建责任制的落实。党建责任嵌入支部个性化考核，工作任务模块化显示，工作方法对照清单诊断及时改进，党支部活力焕发，战斗堡垒作用凸显。
　　“我们从加强顶层设计入手，研究出台《党建工作责任清单》《党建工作个性化绩效考核实施方案》，建全完善‘清单+考评’丰富个性化党建考核。扎实推动‘支部建在项目上’，在岔河两岸重点项目设立‘党员先锋岗’15个、‘党员责任区’12个、‘党员突击队’6支，党的基层战斗堡垒作用在基层一线得以生动实践。”刘永强说。
　　在新河雅园项目部，党员积分一目了然。该公司在魏庄安置区等11处建立了党建工作片区管理，实行抓党建“百分制”督查考评，推行“四亮”积分管理办法，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，通过亮身份、亮岗位、亮承担、亮成效，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，用“小积分”管好“大队伍”，“党员积分制”评比有了标尺，行为有了准则，党员互相之间比着干，使量化“数字表”变成了工作“助推器”，把党员推到了干事创业的赛场和考场，使严实导向考核有了依据。
精准靶向施策锻造政治过硬“主力军”
　　日前，在德城区池口安置区建设现场，党员突击队长郭长涛认真检查楼外墙施工质量。这是城投地产公司党支部开展党员“揭榜挂帅”活动的真实侧影。
　　城投地产公司以党史学习教育为契机，结合实际发出36张接地气、惠民生的“英雄榜”，推广党员“揭榜挂帅”机制，营造出“能者敢揭榜、善者勇挂帅”的擂台比武机制。11名党员组队“揭榜”，成立池口、魏庄攻坚小组，还原绿水青山，为百姓留住“乡愁”；堤岭安置区7名党员挂帅出征、倒排工期，966户村民提前3个月住进新房；5名党员揭榜兴安居·新河雅园项目建设重任，火线签订责任书，挂图作战，提前两个月完成任务指标；3名党员揭榜新领域国际花园不动产证纾困任务，破解群众10年愁盼难题，成绩斐然；4名党员主动请缨，投身全市“四小地块”攻坚任务，规划建设公园绿地5处，岔河两岸城市品质持续提升，泥泞的岸堤变身为现代化体育公园；19名党员揭榜创城攻坚任务，基础设施改造117处，真蹲实驻，顽瘴痼疾清仓……公司以善作善成、承诺践诺赢得民心，凝聚起基层党员“揭榜争先、挂帅进位”的精气神。
　　供暖前，党员楼长张洪臣得知迎宾小区北区困难群众孙朝会家暖气片老旧漏水，主动入户帮助更换暖气片。广大党员干部主动帮扶困难家庭，帮助解决子女上学、法律咨询、配套设施缺失等“烦心事”“忧心事”29件。以“揭榜”为引，用“脚力”奔波，靠“党性”践行，以满身“泥土味”筑牢党群“鱼水情”，不断激发党员干部“我为群众办实事”的活水源头。
坚守信仰高地全面吹响城投“集结号”
　　以“党建铸魂、匠心筑城”为核心要义的城投地产党建品牌，形成于岔河两岸城市更新项目的关键节点，把一线党小组建设成为推动高质量发展的“强引擎”“硬支撑”。党支部前移至生产建设一线，全力推动重点项目建设提速提质提效。不断推动党建与生产经营深度融合，以“抓基层延伸不放”等“九个不放”紧抓党建深度融合，着力破解融不进、不会融的难题，坚持以点带面，抓纲带目，带动全面提升。
　　在新河雅园营销中心，高标准规划，树城投党建样板。党员活动中心建在钢筋混凝土之中、轰鸣的塔吊之下，党员和产业工人零距离打成一片。工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里。党建与经营业绩考核同部署、同实施、同考核，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，党员在安置区建设、劳动竞赛、技术创新方面唯旗是夺、事争一流，实现党的建设与开发主业从“配合”“结合”到深度“融合”，“联”字功夫下到实处，以党建凝聚合力，赋能百姓安居。
　　公司组织全体干部职工赴冀鲁边区革命教育基地、渤海军区教导旅教育基地、庆云县“第一书记”包保农产品基地等，开展沉浸式“实景党课”11次，“党员上讲台”25次；开展线上“我来讲党史”系列专题视频22期，“城投读书会”12期。通过开展“抗疫先锋”、援疆干部、“第一书记”等先进事迹专题报告会，有效激发了党员干部的精神共鸣和内生动力，在全体干部职工中引起强烈反响，在可感受可触摸可体悟中思想备受洗礼。
　　城投地产公司全面承担岔河两岸民生项目建设，社会关注度之高、民之所盼前所未有。公司党支部牢记守土有责，牢牢把握社会舆论主动权，主动发声，创新开展“社会主义核心价值观开讲啦”“送党课到项目”“党建微展示”“清风论坛”等，将讲台设在棚改项目一线、红色物业活动中心，确保党的声音在基层建设一线、棚户区群众之间能听得到、传得远。在堤岭、魏庄棚改项目交房的关键时间节点，紧扣社会稳定、国企担当重大主题展开宣传，在市级党报等主流媒体，用百姓语言，通过沾着泥土、带着露珠、冒着热气的文章，宣传党的主张、把牢舆论导向，积极宣传国企担当。
　　“下一步，我们在城投集团党委坚强领导下，以高质量党建推动高质量发展，按照上级‘严真细实快’要求，践行‘三个走在前’使命，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！”刘永强说。