本报讯（记者董天力通讯员李耐振李巍仑）2月14日，记者从全市水利工作会议上获悉，今年，全市水利系统确定了七大提升行动，统筹水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，持续提高水安全保障能力。
　　现代水网建设提升行动。全年计划完成水利工程建设总投资30亿元，比去年翻一番，实施重点水利工程27项。其中，投资10亿元，年底前建成向城区供水提升（一期）、横河、减马横河、老马颊河综合治理等主体工程；投资2亿元，加快实施徒骇河、德惠新河、齐河老赵牛河、平原笃马河、宁津宁北河综合治理工程。
　　水旱灾害防御提升行动。优化水旱灾害防御应急响应机制，提高雨水情预报精准度，建设中小型水库雨水情监测设施，提升防洪减灾能力水平。
　　民生水利建设提升行动。抓好现代化灌区建设，投资4.08亿元，加快实施潘庄、李家岸灌区以及陵城区韩家灌区、齐河县韩刘灌区2处中型灌区改造项目；6月底前，全面完成农村供水管理到户改革，实现县域内城乡供水“同监管、同服务”，打造全省第一个整建制农村供水管理服务到户地级市。
　　集约节约用水提升行动。加强用水总量和强度“双控”考核，严守用水指标红线；规范用水秩序，抓好年取水1万立方米以上的非农取用水计划管理。打好节水攻坚战，深度实施工业节水减排、城乡生活节水，推动用水方式由粗放低效向节约集约转变。
　　水生态治理提升行动。健全以“河湖长+河长办+部门+基层河湖管护队伍”为主体的责任体系，打造河湖长制升级版。完成美丽幸福河湖三年达标年度建设任务，每个县市区打造不少于2条（段）省级、市级美丽幸福示范河湖。
　　行业治理能力提升行动。提高行业监管能力，加强水利工程建设、农村供水以及水闸、中小型水库运行监管，深化水利“放管服”改革，建立完善“供水+计量+水价+收费”一体化的供水监管新机制，提高城市供水服务效能。
　　人才队伍提升行动。加强干部队伍建设，积极建设“五型”机关；建立“12345+信访窗口+社会治理+作风管理”系统集成平台，形成解决群众诉求的闭环机制、“清单”机制、责任落实机制，打造“一网统管、一办到底”的工作模式。