□本报记者胥爱珍本报通讯员孙立雪
　　18岁离乡去闯荡，38岁返乡再创业。在41岁的赵华新心里，变的是工作生活的地点，不变的是对家乡的那份桑梓情、赤子心。返乡以来，他带动赵古屯村发展集体经济、整治人居环境，现在是黄夹镇重点培养的后备干部，是名副其实的乡村振兴“主力军”。
　　事靠人做，业由人兴。在政治上有地位、经济上有实力、学术上有成就、社会上有影响、情感上有乡愁的新时代乡贤，是传承乡村文化的基因，是乡村的精神灵魂，更是乡村振兴最宝贵的人才资源之一。如何打好“乡情牌”，让在外优秀人才心系家乡、服务家乡？怎样用活“游子情”，引导外出务工人员返乡创业就业？如何谋实“筑巢招”，吸引在外企业家、专家学者、技能人才回乡，参与到乡村振兴的伟大事业中来？
　　“2018年以来，乐陵市创新基层统战工作，在全省率先开展新时代乡贤统战工作，突出政治引领，健全组织，激发活力，团结引导广大乡贤为推进乡村振兴、建设富美和谐现代化区域性中心城市凝聚智慧和力量，为打造乡村振兴齐鲁样板探索出‘乐陵路径’。”乐陵市委书记樊廷雷说。
　　截至目前，乐陵市市级层面已建立拥有3600多名乡贤代表的人才库。14名乡贤党员回村任职，96名在外人才回乡创业。通过乡贤吸引120多名外地企业家、专家学者到乐陵洽谈考察，2名专家挂职乐陵副市长。350多名乡贤代表被聘为乡村振兴顾问，1089名乡贤人士结对帮扶“一村一品”同心建设工程，兴建乡贤助村公益项目108个，全市上下形成了“群贤同心谋良策、齐心共绘振兴图”的生动局面。
筑平台、织纽带，拓宽“回乡路”，引群贤毕至
　　说起自己的“回乡路”，乐陵市花园镇大韩社区大韩村党支部书记韩向勇颇有感慨：“常年在外打拼，也算事业有成，但内心对家乡的感情却越来越浓烈，盼着有朝一日能回到家乡，回报家乡。”
　　1980年出生的韩向勇，17岁就外出务工，在天津、北京打拼了20多年，成为北京戎威远安全服务集团常务副董事长，带领11万多名保安人员守护着首都的安全稳定。在他看来，此时“衣锦还乡”，不仅是对自己事业的肯定，更是为家乡发展贡献一己之力的契机。他加入花园商会，并担任副会长，为花园镇在外企业家做好服务，担当起在外人员与家乡联系的桥梁。
　　“吸引乡贤助力家乡发展，既要打好‘乡情牌’，又要筑平台、织纽带，找准双方需求的结合点。”乐陵市委常委、统战部部长苏利军说，为做好这篇大文章，乐陵做到了上下齐心协力。
　　在乐陵市级层面，召开市委常委会议和全市新时代乡贤统战工作推进会议专题部署，市委印发了《关于加强新时代乡贤统战工作推动乡村振兴的实施意见》和《关于推进乡镇（街道）乡贤联谊会建设的实施方案》；明确将乡贤统战工作纳入全市乡村振兴总体规划，作为一项重点创新工程来实施；建立了乡贤统战工作联席会议制度，由市委副书记任总召集人，形
　　成了党委统一领导、统战部门牵头协调、24个成员单位各负其责的乡贤统战工作体系；成立乐陵市乡贤联谊总会，作为乐陵人发展大会日常办事机构。
　　想让在外乡贤有归属感，就要先让他们在家乡有“存在感”。乐陵市乡镇（街道）全部成立了乡贤联谊会，在京津沪等地设立乡贤驿站36家，搭建了在外乡贤与家乡沟通联谊的桥梁和纽带。村级层面充分发挥统战工作领导小组和统战工作联络员的作用，按照“边摸、边建、边发挥作用”的思路，在重点社区（村）成立乡贤议事会、参事会，构建基层协商民主新路径，实现了市、乡镇（街道）和重点村（居）乡贤联谊组织的“三级覆盖”，让乡贤在外有事找组织、回家干事有平台，增强了返乡助乡的信心和决心。
下真功、解真难，释放新力量，促产业振兴
　　据统计，乐陵市70多万人口中，在外人口近30万，这些在外的乐陵人有乡愁、有家乡情结，正是地方经济社会发展的宝贵财富与有生力量。 （下转A2版）