针对涉及多个企业人才、融资、政策等共性需求，首席政府服务官从政策层面提出系统性解决方案，成为党委政府决策的重要参考和依据。
　　与此同时，我市实施了“首席政府服务官（诉求平台）+专班+属地+市直部门（单位）+督导”五位一体推进机制，实行分级管理，有效实现“营商事”纵向联动、横向协同，确保企业“烦心事”及时、有效化解。
锤炼作风提升本领
　　创建绿色工厂有利于实现公司的精细化、高效化管理，有利于公司树立热衷环保公益、履行社会责任的良好形象，但对企业来说，最头疼的就是如何按照标准进行对标。在市工信局派驻首席政府服务官申国朝的帮扶下，中联大坝水泥有限公司成功入选山东省（第一批）绿色工厂。眼下，申国朝又帮他们聘请第三方服务机构专家到企业开展服务活动，指导企业有关国家级绿色工厂创建申报方面的工作。
　　申国朝坦言，通过服务企业最大的收获就是对职责内的工作有了更加清晰的认知。“每次帮助企业申报材料，都是对自身业务的一次再学习。只有真正急企业之所急，才能大大提高效率。”申国朝说。
　　同样受到触动的，还有朱庆。“企业最需要的不是口头上的尊重，而是脚踏实地办事，干部作风就是最大的营商环境。”朱庆说。禹城市是全国知名的功能糖城，如何发挥龙头企业带动作用，促进整个功能糖产业提升？在朱庆的积极推动下，这里成立了功能食品与保健品产业联盟，得到了企业普遍欢迎。
　　在孙洪昌看来，让首席政府服务官深度帮扶企业，不但解决了一批企业“急难愁盼”问题，锤炼了务实高效的作风，而且有助于培育一批懂经济、懂政策、善服务、有专长的行家里手。“我们将鞭策广大党员干部学会站在企业角度思考问题，为全市打造更加优越的营商环境贡献力量。”孙洪昌说。