市县乡三级公开换届信访举报电话，畅通群众反映渠道，严格落实信访问题快查快办机制，成立核查组，分管负责人带队深入一线调查核实，相关部门配合处置，确保换届工作健康有序。
　　严把选举程序关，充分保障民主权利行使。市委指导意见及配套文件对工作要求、人选条件等进行细化量化，列出党员和群众推荐、大会选举等重点监督监控环节，明确签字纪实、拍照录像等基本要求。县乡结合实际细化工作方案，严格规范操作，重点在选委会组建、资格条件联审等方面，加强党组织领导把关。抓好涉及村庄融合的村换届，坚持先试点再换届，对选举委员会推选、选民登记、候选人提名、现场选举等关键环节从严把控、精准落实。德城区通过推行以“网格＋警务”为主体的“一格四警”警务模式，确保选举现场稳定有序。
　　换届期间，全市严格落实县乡两级资格联审要求，共完成联审68726人，取消资格1703人、劝退87人。换届后“二次联审”，严格审核、细致考察，将存在“不得”“不宜”情形的人员审查出来、排除出去。平原县抽调县纪委监委、公安局、信访局等部门人员组成联审工作组，结合考察前置，采取上下结合的方式，严格把好入口关。
　　历时3个多月的换届选举工作，赢得了广大党员群众的一致拥护和称赞。齐河县晏城街道三王城村老党员路洪恩说：“这次换届每一步我们都看在眼里，公开透明，选出来的新书记脑子活、本事大、年轻有干劲，我们支持。”
　　据统计，全市共有2494名年轻人才回乡参选，其中担任村党组织书记144人，担任其他“两委”成员585人。
扶上马、送一程，打造“头雁”队伍
　　6月28日，在全市新一届农村党组织书记培训班现场，全体村党组织书记高举右手、紧握拳头，面对党旗，庄严宣誓，铮铮誓言久久回荡。
　　抓实“一训四教”，提升素质能力。为全面提升村党组织书记专业化水平，我市创新村党组织书记培训方式，市委提出“一训四教”总体思路，全覆盖组织新任村党组织书记走进演兵场当“兵”，通过“市县联合、集中组织、分期实施”的方式展开，以军事化集训促党史学习教育、党风廉政教育、国防动员教育、政策法规教育，通过“一训四教”强党性、强能力、强作风，着力打造挑得起乡村振兴重担的“头雁”队伍。
　　目前，全市共举办各类培训班301期，培训村（社区）党组织书记5327人，村（社区）“两委”干部2.8万余人。
　　抓实换届“回头看”，巩固提升“两委”换届成果。我市突出问题导向、目标导向和质量导向，自7月中旬开始到8月中旬，组织各县（市、区）对照《全市村（社区）“两委”换届工作评估标准》的7方面26项具体指标，通过镇村自查自评、县级自查评估、市级评估验收三个阶段，对“两委”换届全过程和各方面进行全面回顾检查，对发现的问题及时整改提升。
　　“我们有了指导员，对下一步工作更有信心了。”6月10日，宁津县相衙镇谷白桂村初次当选的村党支部书记王晓在和派驻指导员研究制定年度计划后说。换届后，县乡统一选派指导员，贴身指导完成换届的村（社区）做好工作移交、明确发展思路、落实“开门一件事”。
　　目前，全市新一届“两委”班子走访党员群众18.1万户，收集意见建议2.2万余条，解决群众急难愁盼问题8764个，3393名新任村党组织书记依法担任村党组织领办合作社负责人，用实实在在的行动赢得了群众的信任和支持。