乐陵抢抓国家实施“蓝黄”战略重大机遇，高标准规划建设循环经济示范园（资料图）

　　□本报记者李榕本报通讯员于东钧刘敏贾鹏
　　老旧小区装电梯，从3个月只装了1部，到半年装了20部；项目建设，从“企业追着部门审批”到“部门追着企业办理”；公共事业，从“有多少钱干多少事”到“先谋划再找钱”……提速提效提质，乐陵百姓和企业感受真切。
　　人还是这群人，地还是这片地，变化的动因何在？
　　“乐陵之变，在于干部作风之变——雷厉风行，勇于担当，敢试、敢干、敢闯、敢创，是当下乐陵干部队伍的共性。”乐陵市委书记樊廷雷说。
端正用人导向，涵养干事创业新生态——“你不干活，在这个环境里就混不下去”
　　在乐陵，
　　安井食品山东基地项目从签约到完成用地报批手续，历时仅2个月，创造了全省项目用地手续报批的最快纪录。“一开始，乐陵并不是我们的首选。”福建安井食品股份有限公司总经理张清苗说，“除了配套好、政策好，更打动我的，是乐陵上上下下那种雷厉风行的作风、勇于担当的气魄，以及设身处地为企业着想的真情。”
　　作为国内食品行业的头部企业，去年，当安井决定建设速冻食品生产线和研发中心时，这个“香饽饽”受到全国30多个城市的争抢，很多城市的经济实力、区位优势，都比乐陵强。
　　今年2月23日，张清苗首次到乐陵考察洽谈。乐陵市组建了由11个部门、31人参加的“项目服务群”，准备了长达38页的服务方案。时任乐陵市经济合作促进中心主任、现任工信局局长的殷宗泽，设身处地给张清苗算了一笔账：以年产13万吨速冻食品为例，倘若落户乐陵，仅用水、蒸汽、原材料供应等，一年至少节省1300万元。
　　张清苗听罢，确实有些心动，但并未立即拍板。
　　乐陵趁热打铁，3月3日一大早，即由市主要领导带队，前往安井总部福建厦门登门拜访、沟通。2天后，好消息传来：安井决定落户乐陵！3月30日，安井与乐陵正式签约；6月9日，乐陵市主要领导又带队，1天内辗转济南、德州两地，完成了项目用地报批手续。
　　有位当有为。乐陵坚持以实干论英雄、以实干促发展，持续完善崇尚实干、加油鼓劲的正向激励体系。“关键少数”率先垂范、干在一线，每周六周日或节假日，市主要领导率队下沉调研；对重点项目、骨干企业实行市级领导包保制，每季度召开一次“项目推进不到位”督促会，情况全市通报。“去年以来，市委常委会多次开进泰山体育，为我们解决了10多项难题，这在乐陵史无前例。”泰山体育产业集团董事长卞志良说。
　　“过去，乡镇单打独斗，部门‘站着看’；现在，乡镇部门捆绑在一起，部门‘帮着干’。”大孙乡党委书记范敏感慨。乐陵建立“三下沉”机制：部门帮扶乡镇、干部任农村党建特派员、乡镇班子成员下管区，将责任捆绑、考核挂钩，连续考核落后的单位主要负责人2年诫勉、3年调离。
　　有为才有位。在齐鲁制药乐陵医药产业园项目推进过程中，一个细节让山东安舜制药有限公司副总经理郝传贵印象深刻：时任乐陵市重点项目办公室主任王艳，一大早带队到德州，帮企业跑立项审批。等拿到立项批复时，已临近晚上8点，而4个小时后，省里就暂停了新上化工项目的审批。后来，王艳被提拔为乐陵市发改局局长。
　　“没有人逼着你干活，但你不干活，在这个环境里就混不下去。”王艳说。
执行力就是生产力，能干事干成事——“原来有多少钱干多少事，现在先谋划再找钱”
　　6月27日，
　　走进乐陵市调味品科技共享产业园，浓浓的调料香迎面而来。 （下转2版）