本报讯（记者张晓航通讯员宁艳青孟宪雷）“全村党员干部学习案例后深受教育，换届期间严守纪律，我们村成为全镇首个完成换届的村。”5月18日，临邑县临南镇张站吴村党支部书记王士勇说。
　　王士勇口中的案例，是“清风临邑”微信公众号推送的《临邑县村（社区）“两委”换届纪律“十严禁”系列案例》。村“两委”换届工作启动以来，临邑县纪委监委紧盯干部思想动态、候选人资格审查和信访3个关口，拧紧“纪律阀”，确保换届风清气正。
　　临邑县纪委监委印发明白纸，在公众号推送典型案例，派员指导各乡镇纪委召开换届警示教育会议，目前已召开会议28场次，印发明白纸5.3万余份，强化换届纪律宣传教育。同时联合组织部门，梳理3年来处置村级干部案件线索，建立“不得”“不宜”担任村“两委”人员信息台账向各乡镇反馈，目前已对4664人进行了资格审查。此外通过信访获取问题线索，严查快查干扰换届秩序的违纪问题。
　　“村‘两委’换届工作，事关基层民主政治建设和社会和谐稳定，我们通过拧紧‘纪律阀’，确保全县基层换届换出新作风、新精神、新活力和新干劲。”临邑县纪委监委相关负责同志说。