责任人：德城区委书记 张泽中
　　项目目标：按照平均每300-400户配备1名、每社区不低于7名的总量标准，6月底前为符合条件的社区工作者全面落实“3岗18级”薪酬体系，年底前按程序招录招聘15名左右社区工作者为公务员或事业单位工作人员。
　　推进措施：一是健全选拔任用体系。扎实推进社区“两委”换届，高质量配备干部队伍，推动年龄、学历“一降一升”。招聘63名街道事业编制工作人员，下沉社区工作，壮大基层工作队伍。二是健全教育培训体系。年内将社区工作者全部培训一遍，打造不少于5个社区书记工作室，培育不少于60名“全科社工”，提升社区工作者能力素质。开展社会工作职业资格专项培训，年底前努力实现全区社区工作者持证比例达到50%以上。三是健全作用发挥保障体系。区财政年内列支社区工作保障经费4000万元，全面加强社区党组织阵地和服务项目建设，按规定落实社区工作者待遇保障，增强社区治理和服务效能。