□史勇华
　　组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，是全面从严治党的重要措施。近日，中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定（试行）》，为指导和规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接提供了重要遵循。《规定》的制定实施，进一步明确了组织处理谁来办、怎么办，保障了组织处理工作更加规范有效地开展。各级党委(党组)要知责于心、担责于身、履责于行，用好组织处理手段，进一步把从严治党、从严治吏的要求落实到位，推动建设忠诚干净担当的高素质干部队伍不断取得新成效。
　　用好组织处理手段，将干部管理监督制度网扎得更严。贯彻执行《规定》，要坚持严的主基调，深入贯彻习近平总书记关于从严管理监督干部的重要指示精神，把组织处理工作放在推动全面从严治党向纵深发展的大局中把握。要充分发挥组织处理对违规违纪违法、失职失责失范干部的惩戒、教育、管理等作用，为干部戴上“紧箍咒”，严肃处理对党不忠、从政不廉、为官不为、品行不端等问题，充分发挥全面从严治党引领保障，督促各级干部特别是领导干部不忘初心、牢记使命，始终做到忠诚干净担当。
　　用好组织处理手段，将干部管理监督制度网扎得更精密。贯彻执行《规定》，要坚持实事求是、精准科学，做到查核问题准确全面、界定责任客观公正、处理方式轻重得当。《规定》中22次提到“领导干部”，要突出重点，着眼以领导干部为主，靶向发力、抓早抓小，解决干部队伍存在的突出问题，坚持惩前毖后、治病救人。要严管和厚爱结合、激励和约束并重精神，对符合“三个区分开来”要求的失误过失，可以不予或者免予组织处理。监督者必受监督，党委（党组）及其组织（人事）部门要将《规定》对选人用人工作、组织处理程序等情形作出的明确规定和纪律约束挺在前面，严防“灯下黑”。
　　用好组织处理手段，将干部管理监督制度网扎得更紧。贯彻执行《规定》，要注重与有关党内法规有效衔接。《规定》认真总结组织处理工作经验，对组织处理的概念和方式作了明确要求，进一步明确了组织处理谁来办、怎么办，使组织处理工作更加规范有效。要系统梳理有关法律法规与《规定》的“交织点”，以“制度衔接”为统领，有序推动“部门衔接、工作衔接”，坚持步调一致、互为补充，对于没有列为组织处理方式的诫勉和引咎辞职，均可以依据其他相关法规执行。