本报讯（记者徐冬晓通讯员董娟）“没想到咱一个农民也能评上职称。”1月22日，平原县思远蔬菜种植专业合作社理事长杨兴文在王杲铺镇栾庄村大棚作技术指导时，县农业农村局工作人员为他送来了农民农艺师证书。手拿证书，杨兴文高兴地说。
　　杨兴文是思远蔬菜种植专业合作社理事长，他带领的合作社有入社农民1000人，服务管理蔬菜大棚1500个，种植面积3000余亩，受益村庄50个。多年来，杨兴文多次到青岛农业大学学习，每年到寿光、潍坊、兰陵等地参观，并连续3年组织百余名农户到寿光、济阳等地参加大棚技术交流，提升自己和农户的种植水平。2017年，杨兴文被认定为新型职业农民。
　　“在思远合作社的带领下，我们大棚的土质变好了，病害减轻了，作物长势更健壮了。”恩城镇小杨村村民杨云河深有感触。如今，他种植的大棚黄瓜，产量比去年同期提高了30%，每公斤价格比市场高出0.2元。
　　农业有人才，振兴有力量。1月初，平原县在全县范围内开展职业农民职称评定试点工作。评定的专业涵盖种植、养殖、农村电商、农业技术推广等方面，评定对象为种养大户、家庭农场、农民专业合作社及农业社会化服务组织中从事专业技术工作的骨干人员，职称分别为农民高级农艺师、农民农艺师和农民助理农艺师。
　　职称怎么评？该县更重实践和实绩。“这次农民职称评定，更加注重个人业绩贡献、专业技术水平以及带动能力等，且符合条件者不受学历资历限制，可不经初级直接申报中级。”平原县农业农村局党组成员、副局长郝淑静介绍。
　　据了解，此次60名申报者中，既有初中学历的“土专家”，也有大学毕业返乡创业者。王笃春是腰站镇锅培口村党支部书记，没有大学本科学历，却凭着丰富的农业企业经营管理经验，牵头成立了峰瑞高廪农业发展集团有限公司，辐射带动周边12个村庄，探索了合作社联合社新路子。他说：“评职称以前想都不敢想，现在我们这些‘土秀才’也有机会啦！”
　　评上职称有啥用？对取得职业农民职称的个人，平原县优先将其纳入区域人才选拔及基层干部培养计划，并从资金、项目、政策等方面给予扶持，如优先开展农业科技试验示范及推广任务、优先推荐到异地传授技术、开展有偿服务活动等。同时，该县明确，通过职称评审的农民，亦要在乡村振兴中承担“发挥骨干和示范引领作用”等4项任务。
　　本次评审共评出初级25人、中级13人，职称分别为农民助理农艺师、农民农艺师，资格证书已全部发放到位。