□武城县政协主席王志强
　　我市实施“人才兴德”行动、“黄金30条”扩面升级，招才引智再发力，全市人才发展竞争力进一步提升。在此基础上提出3点建议：壮大人才总量，畅通人才参政议政渠道。突破地域限制，完善飞地引才。设立企业研发中心，以产业引智、产品引才。实施级差引才，量体裁衣。引导人才回流，大力储备优秀青年人才。
　　提升人才质量，做好政策落实落地，编印企业人才、青年人才支持政策清单。强化资金保障，“以赛代评”遴选重点人才。围绕重点产业链引才，破解“卡脖子”难题。支持柔性引才，育好本地人才，培育“金蓝领”技能型人才。
　　激发人才活力，建立人才实施情况评估机制，放活人才管理机制，精准选聘专业化人才。建立人才评价平台，积极创新“人才贷”等金融服务。实施灵活薪酬分配制度，推行协议工资、年薪、项目工资等多元化薪酬制度。提升服务人才水平，解决人才服务“最后一公里”问题。