本报讯（记者 张志宁 通讯员 张世平）8月24日，夏津县应急管理局党组成员刘可宝来到该县雷集镇政府，围绕如何做好企业日常安全管理、企业主体责任落实等，对辖区内70余家企业负责人进行安全培训。“县应急管理局将培训班开到企业门口，讲课内容全面生动，结合企业发展实际、针对性强。回到单位后我要组织员工深入学习，确保企业生产安全。 ”山东锐青饮品有限公司负责人耿希栋说。
　　刘可宝是夏津县应急管理局党组成员，平时主要负责全县的突发事件应急救援、应急预案管理等工作，如今，他又有了一个新“职务”，负责雷集镇、东李镇和香赵庄镇企业的安全教育培训工作。不只是刘可宝，在夏津县应急管理局，其他5名党组成员都有一块安全教育“责任田”。
　　今年8月，夏津县应急管理局决定采取分片包保乡镇的方式，将全县划分为6大片区，让6名党组成员每人都有一块“责任田”。根据责任分工，党组成员不定期深入辖区内进行安全生产培训，并组织开展应急救援演练、专项执法检查等活动，提高从业人员安全意识和防范技能。“安全为基，宣教先行。事故的发生很多是由于人的不安全行为造成的，我们要通过教育培训提升一线员工的风险管控能力、安全操作能力、隐患排查能力、应急处置能力，遏制‘三违’现象，全力筑牢全县安全屏障。”夏津县应急管理局局长赵万国说。
　　夏津县应急管理局把安全教育培训作为夯实安全生产根基、稳定安全形势的长久之计、治本之策，以每年3月的安全警示月、6月的安全生产月和12月的法治宣传月为主线，精准施教、多点发力，组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，全方位、立体化推进安全知识“进企业、进机关、进乡村、进社区、进学校、进家庭”。通过系列活动的开展，引导群众树立安全生产意识。
　　截至目前，夏津县应急管理局共开展培训活动6场，组织应急演练13场，受益员工达到800余人次。下一步，夏津县应急管理局将把企业日常教育培训情况纳入日常检查内容，对活动组织不重视、全员培训开展不认真、活动实施无效果的企业坚决依法严肃处理，倒逼企业主体责任落实。