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教育报国守初心 立德树人担使命
德州市2020年度“最美教师”事迹展示
作者:市、区

刘红波从教19年来,工作兢兢业业、任劳任怨,忍受着腰椎间盘突出压迫神经的痛苦,坚持做好每一项工作,教育教学成绩突出,始终践行“学高为师,身正为范”的准则。 2017年5月5日,刘红波看到一位耄耋老人跌倒在学校附近的马路上不能起身,她走上前去扶起老人,并开车将其送回家。她的善举诠释了为人师表的丰富内涵。 刘红波先后荣获“德州市教学能手”“乐陵市优秀教师”等荣誉称号。


从教22年来,纪莹莹勤于钻研业务,教学成果突出,班主任工作经验丰富,在传统文化教育和转化后进生方面卓有成效,深受学生喜爱和家长好评。 纪莹莹先后荣获“山东省教学新秀”“德州市优秀班主任”“宁津县教学能手”“宁津县优秀教师”等荣誉称号;获德州市优质课一等奖、德州市小学教学成果一等奖。 纪莹莹用自己的满腔热忱和无私奉献,诠释着教师职业的神圣与崇高。


张付兴从事教育工作42年。参加工作之初,为了给学生遮风挡雨,他用自己微薄的工资买塑料布封窗户。学校没有厕所就自带工具,领着学生一起盖。 1983年,在陵城区前孙镇程庄小学任教期间,张付兴舍生忘死,用自己的身躯,挡住房顶掉下来的木檩条,腿部落下疾病,换来了20多名孩子的生命安全。疫情期间,面临退休的他,克服困难,开展线上教学,没有耽误学生一节课,得到学生和家长的认可。


满斌从事教育工作17年,始终以做学生欢迎、家长认可、学校满意的教师为目标。他秉持“勤奋、善良、创新”的工作理念,践行勤勉初心,落实、落细校园疫情防控工作;践行师德初心,热心帮助贫困学生;践行教研初心,教学成绩突出。他连续9年被评为学校“优秀教师”。 满斌先后荣获“德州市优秀教育工作者”“德州市教学能手”等荣誉称号;获山东省高中语文优质课比赛一等奖、德州市高中语文优质课比赛一等奖等。


杨振岭先后在庆云县严务乡中心小学、单屯中心小学、华材希望小学、金书小学任教。 任教25年来,杨振岭严格遵守职业操守,一直在教育岗位上埋头苦干、默默奉献。他积极参加各种培训,刻苦钻研业务,并指导年轻教师讲授高水平优质课。 杨振岭先后荣获全国推动学校文化建设优秀成果评选一等奖、山东省教科所优秀教育科研成果二等奖、德州市教研室优秀论文评选一等奖等40余项荣誉。


作为一名政治教师,张翠萍始终坚持政治理论学习,不断提升素养,努力把言谈举止和喜怒哀乐转化为一种教育资源,成为学生成长的正能量,并热心帮助其他青年教师成长。她多次在市、县级的中小学骨干教师培训中承担重要教学任务。 张翠萍先后荣获“德州市优秀中青年专家”“德州市教学能手”“德州市关心下一代工作先进个人”等荣誉称号;主持或参与过6个省、市级课题,60多个成果发表。


王梅英一直工作在农村教学一线,长期担任临邑县临盘中学九年级数学教学和学科组长工作。她以终身学习为乐,以爱岗敬业为荣,善于培优扶差,关爱留守儿童。她让每个学生享受成功的喜悦,对祖国有强烈的归属感、认同感、尊严感和荣誉感。 王梅英先后获全国第十届大中小学(幼儿园)各科优质课大赛初中数学组一等奖、山东省中小学教育科研优秀成果一等奖、德州市中小学多媒体网络课件评选一等奖等。


从教22年来,任瑞青在平凡的工作岗位上一步一个脚印踏踏实实地工作。她刻苦钻研业务,不断改进教学手段,吸收先进教育理念,全方位培养学生的综合素质。她采取“棵株式栽培,插花式培养”的精细化人文育人模式,关心每个孩子的身心健康和学业进步。 任瑞青先后荣获“德州市教学能手”“德州市模范工会会员”等荣誉称号;获山东省教科研优秀成果二等奖、德州市优质课比赛一等奖。


疫情发生以来,姚光强一直坚守阵地。 1月27日至4月17日,他每天都爬上爬下对学校家属楼入户排查,积极宣传疫情防控知识,共排查15000人以上,走了近400公里的路程。 此外,姚光强对外出旅居的人员进行了详细分类,统计其身体状况以及外出期间的所有信息,并汇总上报。4月17日,姚光强因疲累过度,导致3处心血管阻塞住院。 因对待工作认真负责,姚光强被同事们亲切地称为“老黄牛”。


张学宁注重学生能力的培养,善于运用现代教育技术,培养学生兴趣,提高学习效果。作为班主任,她重视与学生、家长沟通,及时发现问题,用爱心、耐心、细心呵护孩子成长。作为年级组长、语文教研组组长,她率先垂范,帮助联合校实现教育质量大跨越。疫情期间,她制定线上教学方案,开展线上培训、教研、巡课。 张学宁荣获“德州经济技术开发区优秀教师”荣誉称号;获山东省“一师一优课、一课一名师”活动一等奖、德州市语文电教课一等奖。


  百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。 7月4日,我市评选出了2020年度10名 “最美教师”和30名教书育人楷模,这其中有学科带头人,有道德标兵,还有教育精英。长期以来,他们在平凡岗位上,做着不平凡的事,没有显赫的荣耀,只有默默地奉献。
  一批批高素质教育人才队伍是如何形成的?究其原因,离不开我市致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍,以保证教学质量的稳步提升。自2014年开始,德州市教育和体育局开展全市教育质量提升培训,建立健全教育机构高端培训、市级骨干教师培训、县(市、区)全员培训、学校校本培训的四级培训体系,一大批名师、名校长迅速成长,在全国、全省高端教育论坛上发出响亮声音,成为带动德州教育事业发展的中流砥柱。
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【第 06 版:教育】
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