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以改革之力答好高质量发展的庆云考卷
  (上接A1版)
  进入新时代,庆云从未放缓变革的脚步,更未放松为民利民的精神。去年,庆云全面改建国省道和县乡公路网,投资6.58亿元改建全长21公里的国道205山深线及国道339滨榆线庆云绕城段。同时,重新规划建设160余公里农村公路,构建起支撑庆云跨越发展的综合交通体系,内畅外联的交通路网打开了庆云县域发展新局面。深入实施“增绿提质,打造精品”的城市绿化提升战略,着力改善城市绿化环境,投资1.47亿元实施园林绿化品质提升,对新建路段突出特色、亮点,对城区主次干道、节点、广场等重新梳理,在原有绿化的基础上制定补植改造方案,打造层次分明、色彩错落的特色立体空间绿化,实现城区品质蜕变。投入16.92亿元,在最好位置、用最好材料、按最高标准,规划建设11个安置区,可安置群众12730户,完全满足3年内全县棚改安置需求。今年,庆云还聚焦中法生态示范城市建设,乘势而上推进城市全面更新,深化与中国生态城市研究院、法国建筑科学技术中心的合作,运用新技术、新手段规划城市,打造更现代、更智能、更具国际范的生态之城、智慧之城、创新之城、幸福之城。
锻造新时代的“主心骨”以改革之力塑造清风庆云
  “好的作风,培养创造力、形成凝聚力、产生战斗力。越是改革开放,就越要坚持和完善党的领导,就越要提振党员干部的思想和作风。 ”王晓东表示。
  40年来,我们党勇于自我革命、从严管党治党的鲜明品格一以贯之。王晓东说,如今要想把从严治党真正落到实处,同样需要在改革上做文章、下功夫,抓好制度革新,锻造新时代的“主心骨”,以改革之力塑造清风庆云。庆云从严从实督考奖惩,创新督考方式,督查考核一体化,专门成立县督考办,定期开展督查、评比、排队、晾晒、兑现,增加督考工作的刚性约束力,提高干部任用的精准性。不断提升不胜任现职干部召回管理效果,抓住不落实的事、盯住不落实的人,对13名不胜任现职干部召回管理。完善激励约束制度,划清失误与失职的界限,今年对193名考核优秀同志嘉奖,将20名平推平庸的科级干部退出领导岗位。
  新时代,只有不断加强党的建设,以改革的精神一以贯之,把组织建强、把队伍带好、把作风抓实,才能把党员干部锻炼成为扛起新使命的搏击者。为此,庆云深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不忘初心、牢记使命,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“大学习、大调研、大改进”,严格落实意识形态工作责任制,实施县级干部包扶开发区、乡镇(街道)工作和重点项目责任制,提升马上办的效率、我来办的担当、要办好的标准。从严落实中央八项规定精神,驰而不息纠治“四风”,落实容错纠错机制,使人人敢担当、人人善作为成为新时代庆云的主旋律。
  王晓东表示,从严治党,严字当头、刀刃向内,庆云将持续开展“作风大整顿”活动,深入查摆整改形式主义、官僚主义种种新表现、老问题,锻造新时代的“主心骨”,画好改革“同心圆”,与34万庆云儿女一起意气风发迈向新时代,奋力追寻自己的中国梦。
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【第 02 版:要闻】
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