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结合本地优势制定人才政策
——访中欧技术转移中心运营总监丁一凡
作者:郑东岩
  □本报记者郑东岩
  “虽然是第一次来德州,但是我很早就知道德州。这次过来一看,感觉城市建设不错,规划很好。 ”10月11日,来我市参加中国山东第九届“海洽会”暨首届“智汇德州”人才创新创业周活动的中欧技术转移中心运营总监丁一凡表示。
  “目前,很多企业正在由劳动密集型向技术密集型、向高端制造转型。如何避免发展过程中的‘中等收入陷阱’?我觉得搞好创新创业非常重要,而创新创业的核心就是人才。 ”丁一凡说,“德国、日本能在二战结束后迅速崛起,除了西方国家的经济援助之外,大部分科技人才还在国内,也是非常重要的原因。美国能成为当今世界的强国,也与他们能够充分招才引智为自己所用有很大关系。 ”
  丁一凡说,德州地理位置优越,是重要交通节点城市,又被纳入京津冀协同发展规划,这是个很重要的发展机遇。市委、市政府能够审时度势,重视人才、引进人才、招贤纳士,这是非常令人可喜的事。这次“海洽会”能够在德州举办,搭起了政府、企业、人才集聚交流的桥梁。应该多多宣传,让更多人才知道德州的优惠政策,来德州发挥聪明才智。
  丁一凡认为,目前各地都在争夺人才,但招才引智不能一哄而上、模式雷同。“不能简单地说沧州给人才100万元,我们就给200万元。京津冀地区有优势也有劣势,而德州可以结合承接京津冀地区科技成果转化、高端制造业转移的优势,再结合本地的特色优势产业,制定差异化、有特色的人才政策,营造良好环境,让真正想来德州的人才来到德州、留在德州,在德州实现自己的创新创业梦想。 ”
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【第 02 版:要闻】
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