武城讯（杜国鑫）“现在副科级以上纪检监察干部都要求填表，信息必须真实准确。 ”武城县纪委副科级检查员付波拿着《纪检监察干部个人有关事项报告表》说。全面梳理纪检监察干部“家底”，是武城县强化纪检监察系统自身建设的重要举措，目前，该县37名副科级以上纪检监察干部已全部填报。《纪检监察干部个人有关事项报告表》除个人基本信息外，还对个人年收入、不动产、理财投资等基本信息全面细致梳理上报。报告事项内容真实性和完整性，与纪检监察干部个人成长相关，对隐瞒不报的，不得提拔任用，不得列入后备干部人选，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或纪律处分。报告由本人签字确认后，经分管领导审核、签字背书后，交县委组织部和县纪委组织部同时备案、建档。同时，建立武城县纪检监察干部个人事项信息库，随着人事调整将不断充实，坚持“逢进必报”。“作为纪检监察干部，我们要对照新修订的《准则》《条例》，以更严的标准、更实的要求进行自我约束，坚决守住‘底线’，不碰‘红线’。 ”县纪委常委王树田介绍。
　　内容真实性通过两种方式检查。一个是重点核查，遵循“两个必查”原则，即有信访举报的，或在干部考核考察中群众对涉及个人重大事项问题反映突出的；另一个是随机抽查，按不低于10%的比例核查上年度报告情况。本年度随机抽查已于10月10日启动，发现不如实填报并经证实的，将视情节轻重予以问责处理或纪律追究。