宁津讯（赵双红姜文义）日前，宁津县纪委制定出台了纪检监察干部分级预警管理制度，进一步加强全县纪检监察机关自身建设，健全完善纪检监察干部监督机制。
　　预警的范围包括县纪检监察机关及派驻机构、乡镇（开发区、街道）纪（工）委全体在职干部在信访举报、网络舆情、纪律审查或日常监督检查以及干部考察、年终考核中发现的苗头性、倾向性问题。根据预警行为的情节轻重、影响大小、发生频率等现实表现，实行三级预警，分别用蓝、黄、红三色进行登记，并采取相应的教育惩戒措施。
　　根据规定，对列入“蓝色预警”的纪检监察干部进行提醒谈话；对列入“黄色预警”的纪检监察干部进行批评教育，并在一定范围内公开检讨；对列入“红色预警”的纪检监察干部进行诫免谈话，在本系统内通报批评。情节严重的，交组织部门实行召回处理。受到预警处理后，不能按照要求及时进行整改的，视情节逐级提升预警等级。原预警等级为红色的，则加重处理措施。