景津环保股份有限公司党委以推动企业发展为中心，以建强企业党支部为重点，以抓好党员队伍为关键，走出了一条符合非公有制企业实际的党建工作新路子。
　　建强企业党支部。一是完善党组织设置。针对企业新上项目多、新进职工多的特点，除建立1个总后勤支部外，将党的阵地全部前移至第一线，共设立了8个制造车间支部，由分管副总担任党支部书记。二是抓好党建活动阵地建设。高标准建设了党建活动阵地，党员活动室面积达到120平方米。依托党建阵地，公司党委定期对全体党员进行理想信念、宗旨意识等方面的教育。三是切实加强制度建设。针对发展党员、收缴党费、落实党的各项组织生活制度等重点环节，结合实际制定出台了相应工作制度，尤其注重与企业日常管理工作的结合。
　　抓好企业党员队伍。一是把好党员“入口关”。在发展党员工作中，严格发展程序，推行“纳新”“转正”两次谈话制度。积极吸纳一般职工参与党的活动，每年发展党员名额一线员工占80%以上。二是加强党员教育管理。健全党员管理制度，建立党员信息档案和台账，按规定做好党员组织关系转接。定期组织党员学习，开展党性教育活动。三是注重选拔党员干部。将“政治上靠得住、工作有本领、作风过硬”的党员干部，培养选拔到管理岗位上。目前，公司副总级以上党员占高管总人数的70%。
　　促进企业做大做强。一是把党建工作与企业生产相结合。组织开展了“立足岗位，建功立业，为党旗添彩”“党员示范岗”“职业技能大比武”等活动，引导党员充分发挥作用。二是把党建工作与企业文化建设相结合。举办了“歌颂党演讲比赛”“七一文艺晚会”“‘团结杯’春季篮球赛”。三是把党建工作与构建责任企业相结合。定期为职工查体，建立健康档案，并对特种作业人员以及特殊岗位的人员进行职业病检测与预防。