据新华社北京8月13日电 修改后的《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例将自2011年9月1日起施行，新税法与原税法究竟如何衔接？国家税务总局相关负责人13日接受了记者的采访。

工资、薪金所得如何衔接？

　　纳税人2011年9月1日 （含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用新税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用原税法的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
　　举例来看，韩先生在某一公司工作，2011年12月 3日取得工资收入3400元，当月又一次取得年终奖金24100元，其应缴纳多少个人所得税？
　　韩先生因当月工资不足 3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。具体计算公式为：应纳税额＝（24100＋3400-3500）×10%-105＝2295元。

个体工商户生产、经营所得如何衔接？

　　鉴于个体工商户、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得是按年度计算，而且是在一个完整的纳税年度产生的，这就需要分段计算应纳税额，即：9月1日前适用原税法的减除费用标准和税率表；9月1日（含）后适用新税法的减除费用标准和税率表。
　　举例来看，某个人独资企业按照税法和相关规定计算出全年应纳税所得额为45000元（注：按照相关规定，在计算全年应纳税所得额时，投资者本人后四个月的费用扣除标准为每月3500元），则其全年应纳税额计算如下：
　　2011年前 8个月应纳税额＝（45000×30%-4250）×8/12＝6166.67元
　　2011后 4个月应纳税额＝（45000×20%-3750）×4/12＝1750元
　　全年应纳税额＝6166.67＋1750＝7916.67元

涉外人员附加减除费用如何调整？

　　税法规定，对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人（简称“涉外人员”），在按税法规定减除费用标准基础上，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。

新个税：4545元成“分水岭”
■月收入4545元以下无需缴纳 ■年终奖计税调整，避免“多劳少得”

　　9月1日，新修改后的《个人所得税法》将正式实施，工薪阶层将会按照3500元免征额来缴纳个人所得税，这意味着将有6000万人无需缴纳个税。
　　扣除“五险一金”（指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的）之后，月收入4545元以下工薪阶层将无需缴纳个税。
　　为了体现公平性，提高百姓勤劳致富的积极性，从9月1日开始，对于个人年终奖，将按照新的方法计税。避免了“多劳少得”的情况。
　　先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率；然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后，再乘以12个月，即为全年一次性奖金的应纳税额。 （综合央视网消息）