全市人力资源和社会保障工作会议

市委常委、常务副市长徐春福与各县市区签订目标责任状

隆重表彰奖励先进单位和先进个人

2010年十大亮点
　　①新增7个博士后工作站，数量居全国地级市第一

　　2010年，一次性获准建站7个，数量居全国地级市第一，全省17市第一，超过天津等11个省市区。到目前，全市博士后站达到10家。

　　② 局社保中心被评为全国人社系统优质服务窗口

　　把行风建设作为推进工作的倍增器和改进作风的“反光镜”，积极开展创先争优活动和优质服务窗口创建活动，服务工作步入规范化、制度化轨道，受到了服务对象的普遍赞誉。

③争取黄三角急需人才资助项目资金蝉联全省第一

　　继2009年争取黄三角急需人才资助项目和资金居全省第一后，2010年再次蝉联全省第一。该项目启动3年来，争取项目和资金总数均居全省第一。

④海外人才工作站招才引智空前活跃

　　美日法德等4个海外人才工作站建设开创全省先河，招才引智载体作用日趋凸显。积极为第四届世界太阳城大会对接人才、智力和项目，成功服务了市人社局举办的有机农业国际论坛、“群英汇聚太阳城”暨海内外高端人才德州行等一系列人才智力项目重大对接活动。

⑤社保扩面创历史新高，更多群众沐浴在社保的阳光之下

　　2010年共征缴各项社保基金32.17亿元，同比增收5.74亿元；总扩面43.25万人次，新农保试点参保人数突破30万人，社会保险工作在质和量上实现了新突破。

⑥城乡就业实现稳中有升

　　通过实施税费减免、各项补贴、援企稳岗、降低保险费率等一揽子促进和稳定就业的政策，实现城镇新增就业7.3万人，农村劳动力转移13.6万人。向141家困难企业发放社保补贴4000多万元，稳定工作岗位4.4万个。

⑦社保待遇增幅为历年最高，发放突破30亿元大关

　　共发放各项社保待遇30.26亿元，同比增长30.8%。其中企业退休人员养老金月人均增加145元，实现“六连涨”，取暖补助由24元增加到1100元，医保报销比例提高5个百分点，失业和工伤保险待遇标准进一步提高。

⑧ 科学考录经验做法全省推广

　　规范人事考试制度，提升考务队伍整体素质，严肃考风考纪，创新面试模式，打造了科学考录的品牌，被省人社厅向全省推广。

⑨机关建设彰显特色

　　以“三基一化”、“三高一优”、“三争一创”、“三重一提”为总体要求，建设了“干事、干净、干练”的干部队伍，创新了工作思路，创造了工作亮点，创优了服务品牌。

　　⑩全市科学发展综合考评名列前茅

　　2010年，荣获全市科学发展综合考评先进单位、全市机关效能暨政风行风建设先进单位、全市支持和服务企业发展先进单位、全市争取上级无偿资金先进单位、全市依法行政工作先进单位等25项省市级称号。

2011年十大看点
　　①实施六项 “幸福工程”，全力助推幸福德州建设

　　积极响应市委、市政府号召，结合人力资源社会保障工作，实施六项“幸福工程”，即“人才兴福、就业谋福、社保安福、技能致福、收入增福、和谐稳福”工程，努力提升城乡居民的幸福指数。

　　②实施大规模引进、大规模提升、大规模对接人才工程

　　从今年开始3年内，每年引进本科毕业生8000名、研究生1000名、高端创新型人才100名；每年培训提升20000名专业技术人才和技能人才；每年组织300家重点企业与300所高等院校、科研院所进行人才项目对接合作。

③启动实施“1313”人才聚集行动

　　围绕市政府提出的构建“10+3”现代产业体系，在每个产业中选择1家龙头企业，依托13个龙头企业建立13个人才引进培训示范基地，促进高端创新人才向现代产业倾斜和聚集。

④借助《社会保险法》施行东风，扩大社会保障覆盖范围

　　加大社会保险扩面，把更多的人纳入社会保障范围中。今年计划城镇职工基本养老保险净增5万人，到年底参保人数达到38.23万人；城镇医疗保险净增15.32万人，参保人数达到133万人；其他保险参保人数也有大幅增长。

⑤社会保险体系不断完善，待遇水平进一步提高

　　在年初为企业退休人员月人均增加养老金后，还将提高城镇医疗保险的报销比例、失业保险待遇标准和工伤保险待遇水平。完善养老、医疗保险关系转移接续办法，全面推行居民医保门诊统筹制度，年底实现医疗保险市级统筹。将五类人群纳入社保范围，进一步扩大新农保试点，搞好失业保险扩大支出范围试点。破除盲区死角，将五类人群全部纳入社保。

⑥八个县市区试点创业型城市

　　积极响应市委、市政府全民大创业号召，选择3个创业好的县（市、区）推荐加入到省级创建创业型城市试点，选择5个县（市、区）作为市级创业型城市试点，选择20个街道（乡镇）作为县级创业型乡镇试点，以创业带动更多的就业。

⑦启动五大公共就业人才服务专项活动

　　全年相继组织安排“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生就业服务周”五大公共就业人才服务专项活动，集中为劳动者和用人单位提供针对性的就业服务，积极做好三大就业群体的就业工作。

⑧开展普惠性大规模职业培训

　　依托各类培训机构开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，重点对城镇各类失业人员、农村进城务工人员等群体开展职业技能培训和创业培训，将人口优势转化为资源优势。全年培训城乡劳动者8万人。

⑨“创业新政”实施，应届大学生创业可享税收优惠

　　实施新一轮的创业就业优惠政策，扶持创业，促进就业。各县市区至少建立一处大学生创业孵化基地。国家和省里将对大学生和失业人员创业给予专项扶持和补贴。

⑩加速推进“两网化”建设，劳动就业社会保障服务城乡畅通

　　做到机构、场地、人员、经费、制度、工作、软件、网络“八到位”，年内在所有街道、乡镇和社区、行政村基本建立公共服务平台和网络。
　　□本报记者 尹滨 本报通讯员 牟永来