□记者 任晓敏 李吉坤 特邀记者 刘国静
　　“王主任，这个文件你先给把把关，还需要复印200份。”“王主任，三点开会，你赶紧通知一下。”“王主任，这个文件现在需要盖章”……短短15分钟，他就处理了5件急需解决的事情。近日，记者在德州幼儿师范办公室见到了这位忙碌中的办公室主任王万强。工作已有25年的王万强，在一线教过学，也为学生就业跑过“门路”，干过办公室，但无论工作的大小，他始终保持一份热情的态度，在平凡的岗位干出了成绩。
　　1985年，王万强大学毕业后，被分配到了德州幼儿师范学校，工作第一年就当上了班主任。幼师的学生多是女生，为了更好地处理班级事务，他想出了一个两全其美的办法，在教学中加强对班干部的培养，通过班干部的带动和管理，带领整个班级同学的共同进步，实践证明了他这一做法的可行性，多年来，他所带班级连年被学校评为“优秀班集体”。“每一个学生的家长都是怀着对学校和老师的信任，把孩子送到这里读书的，对每一个学生负责，才是对老师这个职业真正负责。”这是王万强始终不变的教学理念。在对待班里的“特殊学生”上，他总是表现出极大地耐心和责任心。1999年他带的班上有位叫李艳的同学，性格十分孤僻，不爱说话，不和同学交流，班级组织的活动也从不参加。王万强多次找时间跟李艳谈心，起初李艳很不配合，不管王万强说什么，她始终是缄默不言，后来，她终于被老师的坚持所感动，道出了自己的心声。原来她是班里最矮的学生，和其他同学比，总觉得自己矮人一等，时间一久，自卑的心理使她变得越来越冷漠。经过王万强长期的心理辅导，李艳走出了心理阴影，2002年毕业后，她被临南一家幼儿园聘用，并成为学校教学骨干，每逢教师节，她都不忘打电话问候王万强，像对待自已的父亲一样跟老师拉家长、谈工作。
　　2002年，因工作需要，王万强被调到校招生办负责学生就业和招生。“干了17年教课工作，突然工作岗位大变，工作方式、方法都失去了效力，真让我有种‘丈二和尚’摸不着头脑的感觉。”王万强回想当初仍深有感触。那一年新生刚入学不久，他就开始奔走于德州、聊城、泰安、沧州等省内外城市之间，考察各地幼教机构的用人需求，通过3个月的努力，终于为学生的就业之路点亮了绿灯，该校学生顺利实现了100%就业。工作上小有成就的他，没有原地踏步，为了提高学生在用人市场的竞争力，每年寒暑假他都帮学生联系实习单位，增加学生的实践机会，解决了过去学生临近毕业时实习时间短，实践机会少的缺陷。同时他建议学校适时调整课程设置和教学模式，不断适应用人单位的用人要求，通过几年的努力，德州幼师已与500多家幼儿园单位建立了长期的业务往来关系，学校就业率年年保持100%的好成绩。由于工作业绩突出，王万强连续三年被评为“市招生就业先进个人”。“踏踏实实做事，老老实实做人，不管在哪个岗位上，干就干好。”王万强严肃地说。2006年底，王万强调到学校办公室工作，负责协助领导办理专门事项、起草公文、协调关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档、管理印章等工作。“办公室工作比较琐碎繁杂，事越多就更要保证稳中有速、不出纰漏。”王万强说。一分耕耘，一分收获，前不久王万强还被授予“全市教育系统办公室先进个人”的称号。