时下，各级机关在工作中坚持“以人为本”，大力提倡多为基层办好事、办实事，收到了十分明显的效果。然而，也有少数机关干部在为基层办实事、办好事时，相互观望、推诿扯皮，使所办好事常常“多磨”，基层群众对此多有怨言。
　　细察一些机关干部对基层“好事多磨”的现象，其原因不外乎以下几种：一是缺乏求真务实的作风，没有树立正确的政绩观，为基层服务的意识树立得不够牢，思想认识上存在偏差，只顾迎合上级，而在如何为基层解决难题上不扎扎实实动脑筋、想办法。二是履职尽责意识不强，满足于平时轻轻松松上下班，想自己的私事多，想基层的难处少，对于基层干部群众反映的问题不是想方设法办好办实，而是“马马虎虎过得去，事不关己不着急，干好干坏无所谓”。三是缺乏工作思路，视野不够开阔，有为基层解难的良好愿望，却无攻坚破难的有效办法，致使难题一拖再拖。
　　诸如此类原因导致的 “好事多磨”，不但伤了基层群众的心，损害了干群的感情，也影响了基层的全面建设，必须坚决予以杜绝。笔者认为，作为各级领导机关，一是要端正指导思想，牢固树立“基层第一、群众至上”的观念，始终把“心系群众、服务基层”作为一切工作的出发点和落脚点。二是要切实改进工作作风，想群众之所想，急群众之所急，把好事办得干脆利索。三是要以对基层建设和群众高度负责的态度，对照岗位职责，把主要的心思和精力用在思考基层建设、关心基层需要、查找自身差距上。只有这样，为基层群众解难的好事才会“少磨”或“不磨”。　　□吕希华