陵县讯 前不久，谷神集团职工孙俊国下班途中被一辆电动车撞伤，造成左腿股骨颈骨折。让孙俊国没想到的是，集团领导不仅第二天到医院看望，还安排专人协调保险公司办理赔付事宜。“保险公司给赔了2040元，拿到钱的那一刻俺才想起集团每年都给职工参保意外险。”孙俊国道出了企业1200名职工的心声，“集团不把俺们当外人，俺们也把集团当成自己的家。”
　　作为2008年全省创建劳动关系和谐企业工作先进单位，谷神集团为职工想得可谓周到：在确保所有职工“五险”齐全、劳动合同签订率100%的基础上，先后建设了设施良好的住宅楼以及功能齐全的餐厅、娱乐厅、健身房和篮球场，并于2006年开始连续四年实现了全员提薪。“企业和职工坐上‘一条板凳’，心往一处想，劲往一处使，企业的发展步伐也越来越快。”该集团工会主席张维恩说。
　　谷神集团只是陵县开展劳动关系和谐企业创建活动、力促劳资双赢的一个实例。该县总工会主席吕学斌介绍说：“自2007年起，我们就在全县民营企业中开展了创建劳动关系和谐企业活动，以规范用工行为、履行社会责任、改善劳动环境、保障职工权益等为主要内容，筛选出普利森集团、宝鼎纺织公司等10余家劳资关系融洽的优秀企业，把他们的经验、做法在全县推广。”同时，该县还组织劳动保障、纪检监察、财政、妇联等部门成立检查组，对存在拖欠工资、延长工时、劳动环境恶劣等情况的企业予以重罚，并限期整改。自创建活动开展以来，全县未发生一起由劳资纠纷或侵害职工权益引发的上访案件。到目前，全县有62家民营企业被评为县级以上劳动关系和谐企业，其中市级以上劳动关系和谐企业12家。
　　企业以人为本，职工以企为家。今年以来，陵县盛泽特色纺织有限公司企管部部长张洪霞带领研发人员开发出系列有机棉纱，并获得国际有机作物改良协会的国际有机认证和美国NOP标准认证，使企业应对金融危机的能力明显增强。张洪霞深有感触地说：“企业对待职工就像亲人一样，‘五险’齐全、工资不愁、后顾无忧，我们也要懂得感恩回报。”（任相国 岳志强 刘金伟）