2008年年底，一批科研人员从高校走进了滨海新区企业，担任科技特派员的角色。虽然这些特派员进驻企业至今只有七八个月时间，但他们的表现却赢得了企业的肯定与尊重。他们帮助企业研发新技术、开发新产品，特别是面对国际金融危机，不少科技特派员凭借自身的专业优势和努力，以知识和科技的力量破解难题，在帮助企业渡难关、求发展中显身手。
　　从去年9月起，天津市教委与滨海委联合启动实施“滨海新区双百科技特派员计划”，即每年从高校遴选100名优秀博士研究生、100名青年教师，到滨海新区企业担任科技特派员，服务企业发展需求，加强产学研结合，增强滨海新区企业自主创新能力和核心竞争力，提升高等学校服务经济建设和社会发展的综合实力。近日，笔者走进滨海新区，走访多家企业，对一些科技特派员在企业的工作情况进行了现场采访。

　　 技术创新——助企业挖掘新的经济增长点

　　“滨海新区双百科技特派员计划”实施后，天津工程师范学院副教授蔡玉俊来到天津汽车模具股份有限公司当上了一名技术顾问。目前该公司的主要产品是中低档汽车模具。由于高级轿车对车体模具的要求相当高，而钢板在压制成型的过程中，很容易变薄、变形，所以高级轿车的模具制作技术在国内目前还没有企业可以完全掌握。天津汽模公司模面工程科科长薛燕龙告诉笔者： “对于一些个别的高级轿车模具，企业在制作时只能依靠传统的钳工技术反复研磨、修配后成型。这样做不仅浪费生产时间，产品质量也得不到保证。” “生产企业竞争靠的是产品质量，而产品质量的保证就需要技术创新。”蔡玉俊对笔者说。所以当刚刚进驻企业的蔡玉俊发现了这个技术难题后，天天钻车间，记录、掌握了很多第一手材料。经过一番研究和探索，蔡玉俊提出了独特的改进方法，并引起了企业和他所在学校的高度关注。为了帮助企业攻坚克难，拿下技改难题，天津工程师范学院派出10多名专家与蔡玉俊组成研发小组，共同研究课题。如今研究已经初具规模，它的成功研发每年将为企业节约成本近3000万元，而它给企业带来的利润更是巨大。
　　来自天津工业大学的何本桥博士被派驻位于天津经济技术开发区的中谷天科 （天津）生物工程有限公司。 “植物甾醇”是中谷天科（天津）生物工程有限公司的重要产品，由于它广泛应用于医药、食品、日用化学品、动物生长剂以及化工、纺织等多个领域的相关行业，已经成为许多国家竞相研发的产品。该公司一直从DD油中提取这种 “植物甾醇”，对于在油脂精炼过程中的大量副产物，企业采取的方法是丢掉。可通过仔细观察和研究，何本桥发现在这些被当作 “废物”抛弃掉的副产物中，也可以提取 “植物甾醇”，而且质量跟从DD油中提取的 “植物甾醇”相差无几。现在，从副产物中提取 “植物甾醇”的技术已经通过测试并在企业中得到了应用。而该项目的成功，预计每年可为企业创造多达1000余万元的经济效益。
　　在首批进驻滨海新区企业的122名科技特派员中，像蔡玉俊、何本桥这样帮助企业科技创新的特派员还有很多，他们的研究成果不仅赢得了企业的尊重，更大的意义还在于他们把高校的科技研究真正地运用到实际产品的生产中。 “看着利用自己的创新技术提取出来的‘植物甾醇’成品被生产出来时，真的太兴奋了，觉得所有的付出都值得！”何本桥说。
　　产学研合作——提升高校科研服务地方经济发展能力

　　7月23日，一场特大暴雨过后，笔者在满是泥泞的滨海新区中央大道海河隧道施工现场看见正在取土的王沛。这位专业是岩土工程的天津城市建设学院青年教师被派驻到天津滨海新区建设投资集团下属的海河下游公司，刚来就正赶上中央大道海河隧道建设工程刚刚开工，这位岩土工程方面的专家还来不及做一些初到企业的适应工作，便马上投入到施工现场泥土强度的研究测试工作中。 “我在施工现场取土，掌握最真实的资料，然后带回学校给教授们，大家一起研究，一起分析。研究结果上报相关部门，用于指导生产实践。”王沛说。进驻企业的王沛基本上每天都在工地上度过，即使不在工地，也是奔波于学校与工地之间的路上。
　　作为科技特派员，王沛在公司充分发挥了天津城建学院岩土工程和地下工程等学科的研究优势，近日，围绕服务于滨海新区 “中心渔港工程”、 “于家堡海河隧道工程”和 “滨海新区的吹填造陆工程”等滨海新区重点基础设施建设工程，他又促成学校的4个课题组先后与滨海新区3家设计和施工企业签署4项科研合作协议。
　　科技特派员进驻企业除了促进高校与企业共同组建研发团队联合攻关，建立研发平台外，同时也为高校与企业共同承担重大项目的研究提供了机会。天津科技大学的李海明被派驻到天津市天勘滨海工程技术有限公司后，参与了天津市科技支撑计划重点项目——“滨海新区浅层地下咸水储能技术综合利用研究及示范”咸水回灌控制的室内模拟试验；同时还参与了滨海新区浅层地下水动力场、温度场、化学场动态监测网的建设。天津大学的王靖涛副教授在进驻位于滨海新区临港工业区的蓝星 （天津）化工有限公司后，与公司研发人员组成研究团队，承担了 “新一代OCK催化剂的工业化应用及换热网络的优化集成”项目。
　　此外，科技特派员还为学校的大学生实习和就业提供了新的机会。天津工业大学张纪梅教授除与派驻企业开展项目合作外，还邀请德凯化工的张兴华总工程师到学校，实现了大学生和社会的近距离接触，并与企业达成协议，接收学生到企业去实习，解决了大学生实习基地困难的问题。
　　搭建桥梁——探索产学研结合长效机制
　　“滨海新区双百科技特派员计划”由天津滨海·高校技术转移中心负责具体实施。这个面向天津滨海新区企事业单位，从事科技信息服务、技术转移、技术交易、科技创新平台建设及人才服务的非营利性服务机构一直致力于整合高校科技资源，竭诚为滨海新区企业提供人才、技术、基地等全方位的科技服务。
　　该中心主任杨明海在接受笔者采访时说，实施 “滨海新区双百科技特派员计划”，旨在通过发挥科技特派员的桥梁作用，积极探索以企业为主体、市场为导向、高等学校为技术依托的产学研结合长效机制，推动高校科研工作更加贴近经济社会发展，贴近滨海新区开发开放，努力把高校的科研和人才优势转为产业优势。因此，在这一计划的实施过程中，要按市场经济规律办事，使高校的创新资源与企业的技术需求实现有效对接。一方面，以企业的发展为中心，强化企业的创新主体作用，以高校的人才资源、技术成果、研发平台等为支撑，为企业发展提供全面的技术服务，提高企业的自主研发能力和核心竞争力。另一方面，强化校企合作，促进科技成果转化和产业化；高校贴近市场开展科研，进一步提升高校办学水平和服务地方经济社会发展的能力，锻炼、培养中青年教师，推动高等教育改革发展，实现共赢。□张雯婧

　　采访手记
　　通过采访，笔者发现，虽然 “滨海新区双百科技特派员计划”还处于起步阶段，具体实施过程还需不断完善，但首批进驻滨海新区企业的122名高校科技特派员，在促进高校与滨海新区产业的结合，并在项目合作、员工培训、共建科研平台等多个方面做出了喜人成绩，为滨海新区企业“保增长、渡难关、上水平”发挥了积极作用，为强化校企互动、合作共赢，展示了良好的前景。这一计划的实施，将为滨海新区企业腾飞打造出新的引擎。