本报讯 3月31日，市委副书记史好泉带领市委办公室、市委组织部等有关部门负责同志，到禹城市就农村干部星级化管理进行调研。
　　在听取了禹城市委和禹城市中街道办事处、房寺镇、伦镇主要负责同志及部分村支部书记的发言后，史好泉指出，禹城市自2002年以来，探索推行了农村干部星级化管理，通过这一举措建立起了责权利相统一、运作规范的管理机制，把农村干部纳入了制度化、规范化管理轨道，解决了多年来农村干部队伍难管理、积极性难调动的问题，建立起了农村干部管理的长效机制，充分激发了基层干部干事创业和为群众服务的积极性，形成了建设社会主义新农村的强大合力，收到了明显效果。
　　史好泉强调，农村干部星级化管理是社会科学的一项研究成果，是长治久安、固本筑基之策，有强大的生命力和极高的推广价值。实践证明，哪里星级化管理抓得好、抓得实，哪里各个方面的工作就做得好，工作就主动，这对做好农村工作可以说是一抓就灵的 “法宝”。下一步，市委将在全市全面推行农村干部星级化管理。要进一步完善星级化管理机制，真正做到以职定责、以绩定星、以星定酬，真正解决好农村干部干好干坏一个样的问题，以此调动广大农村干部的事业心和责任感，同时解决好农村干部的切身利益和后顾之忧。（通讯员吴建军）