《中国共产党党校工作条例》对加强党校的队伍建设提出了具体而明确的要求，那就是建立一支素质优良、规模适当、结构合理、适应新时期干部教育培训要求的党校工作人员队伍。
　　一、把教师队伍建设作为重中之重，造就一批政治强、业务精、作风正的高素质教学科研队伍。政治强就是要求教学科研人才队伍要具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，忠诚于马克思主义，热爱党校教育事业，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央保持一致；业务精就是必须有扎实的马克思主义理论功底，熟悉党的路线方针政策，专业知识丰富，勇于进行理论创新，具有探索、研究重大理论和现实问题的能力，要注重调查研究，善于总结实践经验，理论联系实际，掌握现代干部教育方法，具有胜任党校教学工作的能力。作风正就是要认真遵守党校的各项规章制度，廉洁自律，学风严谨，品德高尚，为人师表。只有有一支综合素质过硬、作风顽强的队伍，才能完成党委、政府交给的教学科研任务，才能更好地为经济社会发展做出应有的贡献。
　　二、积极采取措施，提高完善教研队伍的教学科研水平。教学和科研是各级党校的中心工作，提高教学和科研水平是提高干部培训质量的前提条件。近年来，我们着力在提高教学和科研水平上做文章，先后组织多批次骨干教师到中央党校、省委党校进修学习，时刻把握理论的前沿动态；每年组织多个课题组到各县市区进行专题调研；改进教学方法，先后推出了模块式、菜单式、答疑式教学方法，创新教学形式，增加教师和学员的互动；聘请市直单位“一把手”和劳模、三八红旗手等先模人物担任客座教授，把他们在工作第一线的鲜活事例带进课堂，丰富了教学内容，拉近了理论和实践的距离。
　　三、以提高服务意识为主线，加强党校管理人员队伍的建设。行政管理和后勤服务是党校教学科研工作的重要保障。近年来，我们以提高服务意识为主线，建立健全行政后勤工作的各项规章制度，按照管理科学化和服务规范化的要求进行了各项改革，以提高管理水平、管理质量和后勤保障能力。围绕教学科研人员的思想政治进步、职称评定、办公和生活条件的改善这些实事入手，解除了教职工的后顾之忧，使他们放开手脚干工作，提高了工作效率，增强了工作的热情和主动性。
　　《条例》的颁布实施，为党校教职工队伍的建设提供了全面的政策支持。今后，我们要以贯彻落实《条例》为契机，以更大的热情、更大的投入、更大的责任心，加强党校队伍建设，为党校事业的发展提供充足的人才资源。
　　□市委党校组织处副处长张建国