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营造健康和谐发展“小气候”
齐河重点企业来了“思想导师”
作者:侯刚石勇关鲁
  齐河讯 近日,莱钢永锋钢铁有限公司100余名管理人员集中起来,聆听齐河县优化发展环境委员会工作人员讲授的 “领导干部八小时以外如何端正生活作风”主题讲座,拉开了该县重点企业管理人员思想培训工作的序幕。
  对管理人员进行思想教育,这本是企业内部的事,该县为何由政府部门来实施?讲师朱光说:“重点企业管理干部的思想水平和生活作风,从小处讲能决定企业的效益,往大处说能影响全县的经济发展。我们主动服务,是为了让企业在一个健康和谐的环境中快速发展。”
  该县把2008年确定为重点项目建设年,坚持县领导向大项目集中、资本向大项目靠拢、资源向大项目汇集、政策向大项目倾斜,重点项目茁壮成长。今年1至8月,该县规模工业完成增加值43.5亿元,增长20.5%。莱钢、晨鸣、金能等八大重点骨干企业实现销售收入和利税分别占全县规模工业总量的53%和45.5%。
  “企业的迅速发展不但需要外部环境,还要具备内部良好的小气候。”该县优化发展环境委员会办公室主任董庆华说。该县在主动服务、超前服务、真诚服务上下真功夫。组织人员集体备课,研究科学有效的授课方式;专门到县公安部门开展调研,了解县里对“黄赌毒”等问题的治理措施和相关案例,围绕“八小时以外”这个主题,从如何认识生活、怎样丰富生活、实现自身最大价值等方面,对企业管理人员进行正面教育和警示教育。
  “现在企业发展了,管理人员的思想和作风也得跟上。讲师们授课内容符合实际,针对性强,对我们的管理人员起到了很大的教育作用,今后这种活动应该常搞。”莱钢永锋钢铁有限公司副总经理李海龙兴奋地说。
  据了解,该县的重点企业管理人员思想培训活动还将走进20个重点企业。(侯刚 石勇 关鲁)
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【第 1 版:要闻】
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