本报讯 近日，市人事部门确定开展全市百家重点、骨干企业和优势产业人才需求情况调查，积极为全市重点项目、骨干企业和优势产业搞好优质高效的人才服务，提供人才智力支持。
　　据了解，这次 “百家重点企业”人才需求的调查范围包括25家工业骨干企业、25家五大产业骨干企业和10家商贸流通企业，市政府重点培植的15家大企业以及市级64个重大项目建设单位。调查对象是企业对各类管理人才、专业技术人才和技能人才的需求及计划等情况，内容包括2008至2010年人才需求、行业颁布以及学历、职称、年龄和专业构成等。调查采用普查的办法，要求各企业结合发展实际，注重结合我市 “南融北接”、 “东进西联”、对接合作央企等战略，充分预测各类人才的当前需求和长远需求，统筹考虑直接引进人才的 “刚性”需求与引进智力成果的 “柔性”需求。
　　通过这次人才需求调查，我市有关部门可以了解企业人才需求的状况和数据，为制定完善人才引进、培养、使用政策提供全面翔实的数据与参考；同时，加强人才需求信息的分类、汇总、分析，及时发布重点企业人才需求和各地人才供求信息，为重点企业引进人才搭建服务平台，并有计划地组织重点骨干企业前往有关高校和地区招聘人才，为企业发展提供代理招聘服务。
　　（记者 李婧 通讯员 杨太宝）