落实见真功。大政方针定下以后，抓落实就是更重要的一半。市第十三次党代会描绘了未来五年经济社会发展的宏伟蓝图；市委十三届三次全会又对推进全市科学发展、和谐发展、跨越发展作出重要部署；全市科学发展社会和谐综合考核表彰暨提高机关效能优化发展环境工作会议又进一步明确了工作重点、保障措施。当前，最需要的是扑下身子、真抓实干、推动落实、务求实效。
　　任务艰巨，形势逼人，我们必须以更高要求抓落实。我市基础差、底子薄、起点较低，却又同先进地区一样面临新形势新挑战，跨越赶超的难度尤大。全市各级领导班子和领导干部务必保持高度的政治责任感和强烈的事业心，进一步增强危机感、压力感和紧迫感，拿出全部精力、用上全部心思，真正担负起推进德州又好又快发展的历史重任。毋庸讳言，许多同志身上还有不适应的地方，有的作风飘浮，满足于以会议贯彻会议、以文件落实文件，不用心抓落实；有的不思进取、得过且过，境界不高、标准不高，不用力抓落实；有的部门利益至上、服务意识差，有意无意地破坏发展环境，使市委、市政府的政策落不到实处，对此我们绝不能容忍放任。
　　新变化不断，新事物迭出，我们必须与时俱进，学会抓落实。现代经济瞬息万变，新生事物层出不穷，前进中可以预料和难以预料的因素很多。各级领导干部务必按照思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实的要求，认真学习新知识，研究新问题，找出新方法，增强新本领。要改进工作方法，统筹兼顾，弹好钢琴，既要一心一意谋发展，又丝毫不放松社会稳定工作；既要发挥主观能动性，又要充分调动一切积极因素，形成共谋发展、共建和谐的强大合力。
　　转变作风，完善机制，保障抓落实。大力倡导真抓实干、埋头苦干的风气，突出解决慢作为、不作为、漂浮平庸的问题，把精力集中在想干事上，本领体现在会干事上，目标锁定在干成事上。进一步完善监督考核机制，主要看是否按时限完成了任务目标，看各项工作的位次是否前移，看是否增加了人民群众满意度，看是否经得起时间检验。要把考核结果与用人机制挂起钩来，健全完善符合科学发展观要求的考核监督体系，加快形成公平公正、充满活力、有利于优秀干部脱颖而出的用人机制。　　　　 本报评论员