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找准企业发展支点
——访市人大代表、山东禹城中农润田
作者:张祖义李建
  近日,笔者采访了市人大代表、山东禹城中农润田化工有限公司总经理邢仁泉。他表示:参加盛会,备受鼓舞,决心以后以更大勇气和热情,找准企业又好又快发展支点,把企业做强做大,为农民带来更多实惠——
  企业发展的每个阶段性跨越,都离不开科学理念作指引。农业的发展要求肥料研发生产走环保之路,需要环境友好型农资产品,要求企业加快技术进步和产品创新。
  当前,我国氮肥企业的核心竞争力比较弱,特别是研发能力和技术创新能力与国外大企业比差距更大。国际上普遍认为,研发经费占销售额5%以上的企业才有竞争力,占2%的能够维持,不足1%的企业难以生存。而在我国,大氮肥企业其研究开发投入的资金占销售额的比例平均不到1%。同时,我国企业之间、企业与大学和研究所之间的技术转让水平和速度都很低,专利水平无论从数量、质量和产出的效益等方面,也都与发达国家有较大差距。
  对此,我们企业需要调整原料结构和生产布局、产品结构和资本结构以及组织结构等。此外,还要改革营销体制,使之与国际接轨;改革传统的施肥方法,可以发现或扩大新的市场领域;改革氮、磷、钾肥单独生产的局面,提倡搞二次加工,创造条件搞三次加工,小包装、多品种,等等。这就是说,科技创新不仅需要胆略,更要有胆识。我们深有体会的就是多肽尿素项目。在研制多肽尿素之前,首先认识到传统尿素的缺陷必须要解决,这是科学发展的趋势,然后组织相应的技术队伍进行分析研究和论证,先在理论上得出可行性,然后通过在农民的土地里进行试验的方式来证明产品的效果,最终,试验数据验证了我们的创新成果。
  在管理方面,我们所做的无非是把一些过去被证明了的基本管理方法和思想政治工作扎扎实实地做好,变成制度化和规范化的东西,甚至成为操作规程,同时也在实践中根据不断出现的问题继续完善。而在文化方面,我们尽管是以传统的思想政治工作为基础,但又吸收引进了一些人本管理的思想和市场经济时代的价值观念。我的观点是,文化其实是对人的思想的一种管理,这必然需要在企业内部推行一种有利于企业发展的主流价值观。
  可喜的是,如今,多肽尿素创新已成为一个很好的案例。我们从技术的角度启动了国产尿素产品的升级换代,是氮肥行业自主创新的一个样板。研发上敢于投入,通过与科研部门进行深度合作,开发出的多肽尿素不仅推动了农业增产,也为我们自己赢得了崭新的市场空间,应该说为国产氮肥企业的自主创新开了个好头。 (张祖义 李建)
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【第 A5 版:两会特刊】
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