在齐河县第一幼儿园，济南市青少年宫的辅导老师王玉正在教孩子们练习水粉画。“请进来，走出去”、“带课下乡”等“联姻”方式，让齐河分享了省会优质教育资源。

　　齐河县在“融入省会，服务济南”的过程中，把“科教兴市和人才强市”作为“南融”的重要内容，积极寻求与济南教育的“对接”，充分利用省会的教育资源，开拓出齐河教育的新局面。近日，笔者采访了齐河县的几所学校，从中感受到不管是幼儿教育还是中小学教育，都从不同角度实现了与济南的“牵手”，并实现了自身发展。

结对牵手

　　7月30日，在齐河县第一幼儿园，济南市青少年宫的辅导老师王玉像往常一样早早地来到这里给孩子们上课。她每周都要来两次给孩子们辅导水粉画，在她的指导下，该园有44个孩子在全国“双龙杯”少儿书画大赛中获奖。
　　“请进来，走出去”、“带课下乡”，是齐河县各级学校与济南先进学校“联姻”的有效方式。拿幼儿教育来说，该县不少幼儿园都与济南的儿童教育研究机构和学校结成对子，定期邀请儿童教育专家和资深教师来园授课辅导，在让孩子们享受新式教育的同时，也提高了学校整体教学水平。齐河第一幼儿园与省教育科学研究所、省实验幼儿园“牵手”，推出“特色”教育，聘请美术、舞蹈、音乐等专业教师每周来园授课，让每年至少300名幼儿不用出门就能享受到省会优质教育，教师不用花钱就能学到新式教学方法。同时，该园每学期都分三次派出教师到济南铁路南郊幼儿园、省委第二幼儿园等“姐妹园”培训学习，亲身体验先进幼儿园的管理和教学模式，使教师的教学水平有了很大提高。在全省优质课评选中，该园有三名老师获得一等奖，他们的教学方式还在全省得到推广。不仅县直幼儿园，乡镇幼儿园也纷纷与济南“牵手”，焦庙镇中心幼儿园就与山东英才·银座幼教集团结成了“爱心拉手园”。据了解，全县有80％的幼儿园和中小学校在济南的各类学校中建立了教师培训基地，实现了“牵手”。

招才引智

　　前不久，齐河县一所中学公开招聘了10名教师，教师全部是本科以上学历，其中有3名教师来自济南的高等学府。据统计，该校400多名教师中，有20％的教师来自济南的高等院校，他们现在大都成了教学骨干和学科带头人。
　　齐河县各级学校都把“招才引智”作为学校发展的不竭动力，充分利用了济南的“智力”资源。在每年济南地区的招聘会上，齐河各学校总能如愿抢到济南各高校的毕业生。山东师范大学中文系毕业生郑晓宇刚与齐河一所中学签订了聘用合同，他说：“我家在济南，选择在齐河工作，一是看中了这里离家近，二是这里的待遇也不错。”不仅齐河各学校为人才的引进提供了各种优惠条件，该县也积极打造引进人才的“洼地”，制定了《齐河县高层次人才柔性引进暂行规定》，并重点向教育倾斜。同时，该县实现了与山东省高校毕业生就业信息网的联网，随时给本地学校提供人才导航。此外，该县还与济南大学、山东轻工业学院、省农干院等三所驻济高校签订了合作协议，开展交流与合作，为本地学校能引进更优秀的人才搭建了桥梁。
　　□任凯 李晓楠 丁志俊