2018年是陵城区成功创建国家义务教育发展基本均衡区的第一年。这一年，陵城区教育局紧紧围绕区委、区政府决策部署，教育各项重点工作全面铺开，教育改革与持续发展的基础工程得到进一步夯实。

　　凝心聚力，持续推进学校建设

　　陵城区教育局全力做好第八中学和土桥开发区中学主体工程、实验小学和糜镇李寺小学的室外配套工程的扫尾工作，确保第八中学新学期顺利启用。联合监理公司对73所学校的主体及室外配套工程进行了全面摸底排查，并逐一提出整改意见及整改期限。有序推进第四中学教学楼加固和第三中学实验楼新建工作。
　　今年，陵城区职业中等专业学校省级规范化学校建设项目即将面临省级验收。学校现有全日制在校生969人， 2018年春季、秋季共完成招生700余人。今年建设任务为新建一栋10672.30平方米的综合楼和两栋总面积8435平方米的学生公寓楼，预计11月中旬竣工， 2019年3月份可投入使用，届时学校将增加学位1500个，宿舍位1500个。今年计划投入800万元购买实训设备，上半年已完成760万元机械装调实训室的建设及机电类专业软件的购置。 5月份，区政府为陵城区职专再增加编制教师16人，学校自聘教师15人，学校教师数将达到160人。聘请职业教育专家吴跃江教授开展为期3天的校本培训。组织7名教师参加骨干教师、青年教师企业实践、双师型教师培养等国家级中职教师培训。

　　提升站位，深入进行教育综合改革

　　对全区教研机构进行提档升级，成立了陵城区教育科学研究院，面向全区公开招选了17名教研员，全部为一线骨干教师和学科带头人。教科院全部入驻区教师进修学校集中办公，全面开展各项教学研的业务工作。
　　邀请潍坊市高新区教研室主任杨淑平来陵城区进行教研员专题培训，全区100多名各级教研人员参加了培训。
　　3月27日至29日，为提升德州教育内涵，省教科院以课堂教学为切入点，从全省调集优秀教师来德州进行“送教助教”活动，陵城区承办了初中6个学科的活动，来自省、市的40多名专家和老师以及全市1000多名教师参加了活动，取得圆满成功。
　　5月9日至10日，教科院组织全体教研员到潍坊市高新区进行了为期两天的学习活动； 7月14日至21日，组织教科院全体教研员和部分骨干教师共计50余人，赴东北师范大学进行研修。通过课堂观摩、座谈交流、聆听讲座等方式，老师们在观念和实践上得到了更多的认识和提升。
　　5月21日至30日，全区分学段、分赛点举行了中小学各学科德育优质课例评选活动暨青年教师展示课比赛。全区共有300多名教师参加，对于提升全区教师的教学水平起到很大的促进作用。
　　在区教育与卫生工作推进小组的领导下，区教育局在全区范围内开展了以“理顺教育教学机制、提升教师队伍专业素养、大力发展学前教育”为核心的综合调研活动，并在调研过程中加强对《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》 的贯彻和宣传。通过认真细致地实地走访调研，最终形成了《陵城区教育局农村教育现状调查报告》《陵城区义务教育阶段教师队伍建设情况》《2018年陵城区学前教育发展规划》 等具有指导和实践意义的工作调研报告。
　　在对2018年全区教师队伍自然减员和短缺学科教师摸底调查，并根据生源变化对学科教师余缺进行研判的基础上，本着“不低于自然减员数”和向偏远乡镇及薄弱学校倾斜的原则，面向社会公开招聘教师105名，新学期开学后可全部到岗。
　　依据公开、公平、公正、择优和德才兼备、注重基层一线的原则，制定《2018年“陵城教育英才”评选实施方案》，在全区范围内，面向一线专任教师和教育管理干部公开评选 60名“陵城教育英才”。除此之外，还制定《陵城区教育系统面向全国公开选聘优秀教师校长实施方案》，对具有先进的教育思想和管理理念的教育教学管理能力的人才，加大引进力度，除提供工资待遇外，还提供生活补贴等待遇。
　　建立校长后备人才库制度，把品德高尚、理念先进、善于管理、业绩突出、发展潜力较大的优秀人才纳入后备人才管理和培养范围，凡义务教育阶段公办学校校长出现空缺，原则上要从校长后备人才库中公开选聘，切实促进校长专业化发展，为更加科学规范地选拔校长奠定基础。
　　以校本培训为基础，开展继续教育和陵城教育大讲堂，上半年已经开展了5期教育大讲堂，主要以加强师德师风、规范办学、进一步提升教育教学品味与质量为重点，着力提升中小学校长学校领导能力与管理能力、班主任班级管理能力，有效提升课堂教 学 水平，促进学校内涵发展与特色发展，促进教师专 业 发展。
　　陵城区第四幼儿园今年正式开园。作为区教育局直属管理的一所公办幼儿园，区第四幼儿园按省级标准建设配备，总投资1690万元，全园占地面积15000平方米，建筑面积7000平方米，可容纳18个教学班级。开园伊始,共招录幼儿256名，开设班级10个。
　　为落实《省委办公厅、省政府办公厅关于加快学前教育改革发展的意见》，做好第三期学前教育行动计划编制工作，区教育局组织走访13个乡镇，实地调研乡镇幼儿园的基本情况，客观务实地制定了《陵城区发展学前教育三年行动（2018—2020年）计划》。 7月份，经区政府研究同意后正式出台。计划2018年新建幼儿园5处，改扩建幼儿园18处，提档升级36所附属幼儿园。

　　建章立制，完善各项资助工作制度

　　通过建章立制规范各项资助管理工作，先后制定了各项助学金实施办法（试行）和建档立卡学生帮扶制度，确保学生资助工作规范有序进行。
　　2018年各项学生资助工作严格按照山东省学生资助管理规范实施，目前，各项助学金已全部发放完毕。
　　陵城区共有建档立卡户3078户，其中有子女上学的535户，共有在校建档立卡学生622人。区教育局完善建档立卡贫困家庭学生资助体系，各学段助学金均做到所有符合政策学生应助尽助。
　　区教育局成立了以局长为组长，分管局长为副组长及部分科室负责人为组员的关爱留守儿童领导小组。同时健全各项关爱制度，完善留守儿童档案卡，建立家校联系制度，形成学校、社会、家庭三位一体的关护网络并取得较好成效。
　　2018年陵城区中等职业学校按专业核拨公用经费共141.25 万元，免除学费人数为758人。中等职业学校免学费政策全部落实到位。

　　严守底线，实现校园长治久安

　　安全责任无小事，认真贯彻落实各级党委政府关于安全生产的工作部署，早谋划、快行动，扎实全面开展学校安全监管指导工作，顺利完成上半年安全工作目标，确保全区教育系统发展形势安全稳定，今年以来全区没有发生一起安全责任事故。
　　成立了以局长李玉海为组长、分管安全工作的杨新忠为副组长的全区教育系统安全工作领导小组，教育局各相关科室、各乡镇学区校长、区直各学校校长为领导小组成员，切实加强工作领导，层层落实“一岗双责”的安全工作机制，做到领导、认识、措施、监管四到位，切实把学校安全管理工作抓紧抓细抓好。
　　利用重要节日和时点开展系列安全教育活动。针对校园欺凌、校园反恐、消防安全和食品卫生安全等，采取形式多样的宣传方式，适时邀请相关单位开展安全进校园活动。 3月份，区教育局将教育部《致全国中小学生家长的一封信》发放到每位家长手中，进一步加强学生假期的动态管理，提醒和引导家长特别是农村留守儿童家长、外来务工子女家长增强安全意识，履行监护人责任。各学校充分利用校园广播、黑板报、宣传栏以及校园网站、家长微信群等方式，有针对性地开展安全教育。重点开展校园周边治安环境治理、校车管理和交通秩序管控、食品卫生环境治理、文化市场和环境治理、危险水域治理。做到“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”，优化学校周边治安环境，防范涉校伤害事件发生。
　　全区教育系统严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作要求，既抓业务又抓安全，定期开展督查，形成检查常态机制。对学校安全工作组织开展不力、隐患整改不到位的，予以通报批评。加大安全事故追责力度，对触犯法律的有关单位和人员，一律追究法律责任。对因搞形式、走过场发生事故的，依法追究单位负责人相关责任。
　　新时期当有新作为，新时代当有新担当。陵城教育必将不断满足人民群众对更多更广的优质教育资源的需求，脚踏实地，攻坚克难，不断实现陵城教育发展的新跨越。
□本报记者张莹 本报通讯员宋德朋