“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”，党的十九大描绘的乡村振兴美好图景正在徐徐展开。乡村要振兴，人才是关键，德州以农业立市，如何聚揽人才、培育人才、留住人才，使人才活力得到释放，是建设美丽乡村需要解决的关键问题。
　　改变人才由农村向城市单向流动的局面，让更多“城归族”到农村投资兴业，带动乡村人气旺起来，我市正不断探索新形式，尝试新方法。
　　大学生成了村里的兼职团支部书记
　　家住夏津县后屯村的田荣威就要放暑假了，就读于山东理工大学的他，7月15日将带着一支在学校组建的15人的团队回到村里。作为后屯村的兼职团支部书记，田荣威要利用暑假的时间为家乡的桑产业发展、桑产品文化创意做点事情。“黄河故道森林公园成为全球重要农业文化遗产，为后屯村发展带来更多契机，家乡的巨大变化让我很自豪。 ”田荣威说。
　　在夏津，共有45名像田荣威一样的在校大学生成为所在村的兼职团支部负责人，他们到村里任职，参与家乡建设，为乡村治理加入新鲜血液。
　　年初，黄河故道森林公园周边的24个村庄被划为生态旅游区，为更好擘画乡村旅游发展图景，生态旅游区探索启动了“青春在基层”一村一名在校大学生兼职团支部书记计划，各村推荐本村在校大学生，经乡镇团委面试、座谈、考核，最终入选为所在村团支部书记，并颁发聘用证书。
　　“现在大多数青壮年劳动力外出，农村党员干部队伍后继无人，面临着年龄老化、知识老化、作用弱化的问题。同时，乡村治理千头万绪，需要一个能切实发挥有效作用的精干主体，青年是不可或缺的重要力量。 ”共青团生态旅游区委员会书记冯志恒说。
　　“作为青年大学生，参与家乡治理，为旅游区和家乡发展贡献一份力量，深感荣幸和自豪。 ”就读于四川乐山师范学院的褚俊芳说。据介绍，这些青年人在熟悉掌握本村情况的基础上，建立“为民办事”志愿服务工作队，帮助村干部学会运用办公软件，开展对接帮扶村内老弱病残的公益活动，还逐步参与村党建、宣传、团委等工作。
　　“这些素质好、能力强的年轻人加入村级管理后，能更好地促进旅游区发展，助力乡村振兴。 ”夏津县旅游局党组书记、局长张宁说。鼓励青年大学生到农村发挥才干的同时，还积极为他们的成长搭建更广阔平台。“我们优先安排他们在寒暑假来所在地政府部门实习；支持帮助他们利用当地资源、联系或加入当地企业在校创业；年度考核表现优秀者，聘任为乡镇或更高级别兼职团委副书记。 ”张宁介绍。
农学硕士种起黑小麦
　　今年麦收，种了40多年地的平原县桃园街道办事处吴家庄村党支部书记赵建平开了眼，“种了这么多年小麦，还真没有见过黑小麦。 ”黑小麦是采用先进育种手段培育出来的特用型优质小麦新品种，营养价值是普通小麦的2-3倍，目前，纯正黑小麦面粉的市场价格达到每公斤40元以上。
　　小麦也能这样“金贵”，离不开农业专业人才的“金点子”。去年，平原县招商引进鲁望农业集团，拥有4名博士研究生、8名硕士研究生的高科技团队，为平原县的农田种什么带来新想法。
　　毕业于重庆西南大学的农学硕士何石宝是种田人之一。他告诉记者，对于农业而言，高科技其实体现在一系列的小细节上，“播种时间根据地温确定，种苗的密度要与旋耕深度、播种深度统筹考虑，也别小看了浇水的作用，多浇一遍或者少浇一遍每亩地收成就能差不少。黑小麦的抗病性比一般小麦品种更差一些，这就要求工作人员在各个方面都要更加细心。 ”
　　高科技还体现在现代技术的应用上。何石宝介绍，今年距离麦收不到一个月的时间，他们发现小麦爆发白粉病，紧接着就用2天的时间进行无人机飞防，确保了小麦的高产。
　　今年，鲁望农业集团流转吴家庄在内的5000余亩地都喜获丰收，普通小麦亩均增产100公斤左右，最高单产每亩地可达600公斤。今年试种的20余亩黑小麦也取得成功。何石宝介绍，“现在我们用黑小麦做成的全麦面粉在电商平台销售得不错，每公斤销售价格达到60元。下一季，我们会调整种植结构，扩大黑小麦种植面积，此外，还将尝试绿小麦等新品种。 ”
　　立足发展实际，鲁望农业集团还将培育一批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，与青岛农业大学合作共建青岛农业大学乡村振兴研究院平原分院、农村发展研究院平原分院、继续教育学院平原分院以及教学实践基地，培育新型职业农民。
　　赵建平告诉记者，吴家庄是一个典型的空心村，村里50岁以上农民占70%左右，青壮年常年在外打工。去年，鲁望农业集团流转土地后，土地承包费用亩均1000元，也让当地50多位农民就近找到工作，村民集体收入比往年增加约30万元。吴家庄整村拆迁到了乡镇驻地社区，实现了人居环境、农民收入、种植效益和村集体资产的全面提升。
　　将传统农民变成新型职业农民
　　在庆云县常家镇北板营村，小麦栽培专家张宾针对小麦种植疾病预防、科学施肥、提高产量等问题给村民作知识讲座。在四柳社区，肉牛养殖专家成海建详细解答养殖户提出的肉牛增肥，全程防疫、口蹄疫治疗以及肉牛各种饲料科学搭配等问题……最近一段时间，省农科院的4名“农业顾问”来到庆云，他们以现场教学的方式，为农村种养能人“把脉问诊”，涉及水产种植、小麦栽培、肉牛养殖、葡萄种植等。
　　一直以来，庆云依托与中华供销总社济南果品研究院、山东省农科院等10余家高校院所的对接合作，邀请农业专家周末前来庆云，解决涉农难题。
　　“肉牛全程防疫、口蹄疫治疗的问题一直让我很头疼，这下专家真帮了大忙。 ”肉牛养殖户刘新胜开心地说。
　　让传统农民成为懂科学、有知识的新型农民，“筑巢引凤”吸引更多高端人才参与庆云建设，目前庆云正在大力实施的“人才支撑十大工程”正在将这一设想变为现实，这一包括高端人才引育工程、产业人才集聚工程、乡村人才培树工程等在内的十大工程，将为实现庆云乡村振兴、加快新旧动能转换提供人才支撑和智力保障。
　　记者在“人才支撑十大工程”实施计划书上看到，庆云将统筹加强新型职业农民、农技推广、农村技能等农村专业人才队伍建设，充实各乡镇（街道）农业专业人才。其中，对农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育，并取得一定技能证书且从事相关领域工作的，给予1000元或2000元补助。依托山东省农科院、山东农业大学等高校院所优质教育资源，以“田间课堂，技术下乡”等形式，每年分层分批培训基层农技人员100人，力争3年内轮训一遍。
　　而给予人才（团队）扶持资金、创业经费，提供人才公寓，给予最高50万元购房补助等优惠政策也将吸引更多高层级人才来到庆云。
　　□本报记者高红岩本报通讯员刘明晓张大伟王洁令