张砚辉（右二）与酒店员工交流酒店管理方法。（ ）

踏实肯干，辍学小伙儿成了企业高管

　　1999年之前，张砚辉的父亲开着一家小加工厂，家境也算殷实，但后来父亲生意失败，家里的经济压力骤然增加，1999年，为减轻家庭负担，18岁的张砚辉决定辍学到北京打工。
　　初到北京，既没技术又没学历，张砚辉投过很多份简历，全部石沉大海。就在他花光身上的钱，山穷水尽之时，中关村一家IT公司终于给了他一个机会。“就是打杂，公司卖CRT显示器，我就干些装装卸卸的体力活。”张砚辉说。
　　来之不易的工作，张砚辉很珍惜，每天都去的最早，把公司卫生打扫一遍，脏活累活抢着干。因为踏实、勤奋，张砚辉得到了公司领导的赏识，让老员工手把手的教他技术。当时的电脑是全英文的DOS系统，为了弥补学历低不懂英文的短板，薪水不高的张砚辉，花“大价钱”到英语培训机构补习。
　　通过努力的学习和工作，一年后，张砚辉有了新收获。技术好、踏实、肯干，他顺理成章地成了公司的部门经理。这时的他，开始“不安分”起来，张砚辉说：“总觉得给别人打工不是长久之计，只有创业才能成就自己的梦想。”

屡败屡战，3次创业

　　2003年，一心想成就一番事业的张砚辉从原公司辞职，给两个品牌的电脑做起了代理和维修，开始自己的创业路。“虽然看别人开公司风生水起，但真正自己干却不是那么回事。”由于没有做生意的经验，辛辛苦苦一年，张砚辉赔了个一塌糊涂，不但积蓄全部赔光，还欠下了10万元的外债。张砚辉原公司的老板得知他的情况后，因为爱惜人才，极力劝说他回到公司，还将他的薪水涨到了一年10多万元。
　　2005年，不甘心的张砚辉放弃高薪，再次辞职创业，成立了北京恒辉腾达科技有限公司，还是做品牌电脑代理。通过不断开拓市场，不少大型国有企业的电脑和耗材都出自他的公司，2006-2008年，他淘得了人生的第一桶金。
　　好景不长，2008年金融风暴，张砚辉大受打击。“当时市场对IT产品需求量明显小了，公司很长时间都没有订单。”张砚辉说，他开始考虑转行。
　　2009年，张砚辉的一个做宾馆行业的同学，在筹建两家新宾馆的时候资金出现了问题，张砚辉以入股的方式投资150万元。因为两家宾馆位置选的好，又是知名品牌，一年零三个月就收回了全部成本。“没想到酒店行业这么高的投资回报率，太让人心动了。”张砚辉从那时起开始经营酒店，最多的时候同时经营、入股了近20家连锁酒店。因为眼光独到，张砚辉的酒店建成后入住率都很高，很多人看生意火爆直接找上门来要求收购，他快速积累起资本。

成就梦想，创立连锁酒店品牌

　　 “经营宾馆行业大的趋势就是加盟连锁快捷酒店品牌，但是加盟费和管理费高昂，而且有的连锁品牌装修品质太低，管理服务上也存在问题。”张砚辉说加盟的连锁酒店每年要缴纳纯利润30%的费用，风险却要自己来承担，这成了他发展的瓶颈。
　　“如果自己注册一个连锁快捷酒店品牌，同时提高服务水准，把原来要缴纳的管理费用让利在房间价格上，不照样行得通吗？”2013年，张砚辉注册了米高快捷酒店品牌，高薪聘请管理运营团队，2014年4月，第一家米高酒店北京昌平回龙观店正式营业。虽然米高酒店价格中端，却能达到星级酒店标准，50间客房常常爆满。
　　除了北京，目前张砚辉还在德州、乐陵、沂南达成三家米高酒店的投资合作意向，成都、重庆两地的合作项目也在加快推进。虽然也有不少人找到张砚辉明确表示要加盟，但在米高品牌的扩张上，他却有自己的打算：“米高这个品牌定位在精品快捷酒店上，追求的是高品质的酒店设施和服务，盲目快速扩张可能适得其反，只有先把经营特色和核心竞争力做强，才能做成一个全国知名的快捷酒店品牌。”
□本报通讯员李玉胜 赵光