中华英才网近期进行的一项调查显示，在线上和线下接受调查的4万多名大学应届毕业生和有工作经验的求职者当中， 10.9%的人首选政府和公共机构的职位。这是从2003年中华英才网开始做这项调查以来，政府职位首次成为求职者的首选岗位。
　　与此同时， 2008年以来每年都是受调查者第一选择的金融行业职位，则滑落至第三的位置，只有9%的求职者表示这类职位是其首选。排名第二的是教育和研究类职位， 9.7%的求职者表示这是其首选。这次调查访问了中国主要城市的40874名求职者，其中五分之四为刚毕业的大学生，其余为拥有一到五年工作经验的成年人。
　　有分析人士认为，新的排名反映出求职者日益重视工作与生活的平衡。因为大量涌入求职市场的 “90后”一代许多人出身富足的家庭，他们找工作更加重视工作与生活的平衡，不仅仅为了维持生计。
　　也有专家认为，求职者的选择是中国经济进一步放缓预期的反映。政府职位本身具有的稳定性，已经成为求职者首要考虑的因素。如同投资者涌入黄金与美元市场，求职者试图挤进政府大门，是因为他们在中国经济明显减速中感觉到越来越大的不安，说明普通民众对就业保障的重视程度越来越高。特别是在经历了几年前那一波民营企业裁员之后，求职者在中国劳动力市场刚刚显示走软时，必须未雨绸缪。
据《东方早报》